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标签: 和谐经管大学堂：名校名师名课

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分享法官与妇女: 陈建国 2013-1-19 09:01; “我找王庭长有点事。”一上班，就有一中年妇女嚷着要找王庭长。王庭长叫王婷，名牌大学法律硕士生毕业后到法院工作，先在研究室工作了一段时间，以后通过竞争上岗，成为了宜城法院最年轻的女庭长。　　王婷是在大学读书时通过的司法考试，通过后曾在一家著名的律师事务所实习，扎实的法学功底及出色的文才、口才，加上庄重而又洒脱的风度，使这家律师事务所在王婷毕业时多次邀请她到该所工作，但最后王婷还是选择了到法院。　　王婷很开明，工作起来很认真，办起案来一丝不苟，但平时对大家很宽容，按她的话说，“法官是个特定的职业，从事这个职业的人理应有很高的品位，要想法官尊重当事人，当领导的首先要尊重法官，当然，法官更应自重。王婷上任以后，把庭务会作为培养教育庭里干部的一个重要场所，开起会来，该庭同志的发言是最踊跃的，按王婷的话：讨论就是要把真实的思想、观念摆出来，讲多少都不要紧，讲错也不要紧，一不能打棍子，二不能带帽子。常常是下班的铃声响了，会还没有开完，要发言只有等到下次了。宜城法院院长有一次参加他们的庭务会，会后给予的评价是：思想先进、内容充实、氛围活跃。王婷还是个很热心的人，院里同事平时有些琐事，也喜欢找她帮忙，有话也愿意跟她说。　 “我打电话问了一下，王庭长出差了，没有在院里，你有什么事。”保安对妇女说。　“不要紧，我下次再来。”中年妇女说。　中年妇女要离开时，遇到了准备外出办事的民一庭女书记员小张，小张大学毕业后先是在政府机关工作，后调入法院。见到中年妇女后，小张热情的打了一个招呼： “李姐您好！” 　 “您好，小张，几天不见，更漂亮了！” 　 “谢谢李姐，找王庭长有事吗？” 　 “也没有很大的事，出差刚回来，来看看王庭长，聊上几句。” 　 “王庭长出差，要过几天才回来。” 　 “不要紧，有空我再来看她。” 　　中年妇女走后，我问小张：　 “你认识她？” 　　“认识，一个当事人，现在身体好多了，心情也更开朗，前几年和他丈夫两个人闹离婚，瘦的体重剩下八十多斤。” 　 “什么事闹离婚。”我问道。　　“一点家庭琐事，闹口角，无不相让，越闹越厉害，最后就闹到法院来了。” 　　“没有到民政局去？” 　　“都要带小孩，争执不下，只有到法院来。” 　　“调和了？”我问道。　　“调和了。”小张答道。　　“调和了还到法院来？”我又问道。　　“调和的过程，王庭长反反复复做了很多工作，和好后，双方都很感谢，又有点后怕，说当时不冷静的时候，要不是王庭长耐心细致、苦口婆心的多次做工作，家庭早就散架了。”小张说道。　　“是啊，家庭破裂了，对小孩伤害特别大，能和的尽量做工作和。”我说道。　　“话是这样说，但当时双方都要争口气，都要争所谓的面子，不肯认输，言辞非常激烈，你一来，我一去的，互不相让。”小张说道。　　“后来怎么解决。”我问道。　　“王庭长对李姐好言相劝，把理说透，有时一谈就是好几个小时，刚开始来的时候，一谈就哭，谈了几次，就平静了下来。”小张说。　　“对男方呢？”我又问道。　　“和男方主要是谈责任、义务比较多。跟双方谈的时候，王庭长都谈到了双方感情还未破裂，闹的那么僵，主要还是双方看问题的方式方法不对。最后是男方先主动认错，李姐也检讨了自己，就这样和好了。”小张说。　　“都很爱孩子。”我说道。　　“女孩，很懂事，去年考上了重点大学，拿到录取通知书以后，还未来得及告诉父母，先打了个电话给王庭长。”小张说道。　　“人心换人心。”小张若有所思的又补充了一句。　　作者：陈建国　　　　; 个人分类: 小说|0 个评论

分享寇北辰：和谐是发展的基础，是管理的最高境界: 寇北辰 2012-10-25 17:58; 和谐是发展的基础，是管理的最高境界， “ 和气生财，以和为贵 ” 是中国传统的文化精髓。远在几千年之前，我们的老祖宗都能认识到这一点，说明了 “ 和 ” 字的重要性，如今在国际方面虽然倡导 “ 和平发展 ” ，但是美国一意孤行带领着一些西方国家发动了一些侵略战争。美国虽然在战争上取得了阶段性的胜利，但就其现在的结果来看，美国经济及西方国家经济在这几年中节节衰退。中国 “ 文革 ” 使发展倒退很多，改革开放以来，中国奉行了 “ 和谐发展 ” ，结果的经济取得了世界瞩目的成就。很多公共管理部门或企业组织，由于权责利的争端，导致效率下降，企业效益下滑的现象屡见不鲜。很多家庭，父子不和，兄弟不和，亲亲不和导致了家庭衰落。很多个人，好争好斗，与他人不能和谐相处，结果失去他人的帮助，导致个人不得发展。不论是任何组织，任何家庭，任何个人，只有和谐才能获得发展，和谐才能取得进步！和谐不是口头上的，而是要做出来的，需要从几个方面来认识。首先，从世界角度来讲，要认识到和谐对人类发展的重要性以及不和谐对人类发展的危害性。要不断地调节国家之间的摩擦，改善国家之间的关系，重视 “ 和平与发展的关系，才能从大局上走向和谐。其次，从国家角度上讲，要调节国家分配关系，注重民生问题，不断倡导和谐观念，不断提升国民素养，才能达到和谐。就拿重庆发展来讲，薄熙来把促和谐落实到行动中，倡导共富作为重庆发展的重点，在实际中从各个方面采取了缩小贫富差距的措施，结果是 GDP 得到了增长，重庆得到了很快发展。再次，从组织角度来讲，要合理调节组织之间、组织与成员之间以及成员与成员之间的利益关系。无论组织之间、组织与成员之间还是成员与成员之间的不和谐都是因利益不同而导致的。组织要和谐发展就必须不断加强组织对和谐的教育与疏导，增强组织对和谐必要性的意识，统筹利益。组织人有正确的认识，才能获得组织的和谐发展。第四，从家庭角度来讲，家庭要和谐不但要注重利益关系的调节，还要注重和谐因素的创造，例如重视情感，少争吵，相互理解，相互包容，团结友爱，家庭才能得到更好的发展。第五，从个人角度来讲，俗话讲： “ 祸从口出 ” ，闲事莫论他人非，多帮助他人，少责怪他人，多理解他人，多包容他人，这样才能得到他人的帮助，有了帮助就会迎来发展。综上所述，不论是世界、一个国家、一个组织、一个家庭抑或一个人，只要和谐，和气，以和为贵为出发点，就会得到很快的发展；凡是搞不和谐因素的，都会发展滞后甚至是倒退。所以，和谐是发展的基础，也是管理的最高境界。; 个人分类: 管理论坛|61 次阅读|0 个评论

分享寇北辰：论强国之道: 寇北辰 2012-10-23 18:18; 强国之道，在于强民；强民之道，在于强力。强国之道，在于强民。国家强盛的前提是和谐，国家和谐的前提是稳定。首先，民为本，本固则位定，本固则丰茂。有民才有国，人民是一个国家的根基，是国家稳定的根本，人民生活稳定国家才能稳定。根基牢固国家制度才会稳定，国家体系才会稳定，国家政权才会稳定。根本不牢固，国家必将面临内忧外患，政权也将岌岌可危。其次，民为贵，贵民方为民贵。君视臣如手足 , 臣视君如父母；君视臣如草芥 , 臣视君如仇寇。人民是国家和谐的根本，国家重视人民的尊严，人民才会重视国家的主权，国家重视人民的需求，人民才会重视国家的繁荣。国家发展必须以满足人民的需求为前提，不断丰富人民的物质和精神生活，人民物质生活富足，精神生活充实国家才能和谐，再次，民为要，人民是推动历史发展的根本动力。民弱则国弱，民强则国强。国家的建设都是靠人民，人民是推动国家强盛的坚实基础和力量来源，只有人民工作努力国家才能发展。国家的强盛在于人民的强大，人民是捍卫国家最坚实的后盾，是强盛国家的最强大的攻坚力。强民之道，在于强力。使人民富强的基础在于不断提高人民的生存力、竞争力和发展力。人要生存必须用自己的劳动力换取生存必须的物质，人要发展必须不断提高自己的劳动力水平来适应社会发展需求才能提高自己的竞争力，人只有不断在社会竞争中锻炼自己才能提升自己的发展力。个人能力提升才能衣食无忧，才能温饱充实，才能谋求发展。强国之道，在于强民；强民之道，在于强力。人民的实力就是国家的实力，人民的能力就是国家的能力。人民竞争力的增强就是增强国家生存力，人民发展力的增强就是增强国家竞争力，万众一心共同为了国家强盛奋斗才能不断增强国家发展力，才能不断推动国家的发展和强盛。个人必须不断提高自己的能力，才能适应社会竞争，才能在竞争中求生存，在竞争中求发展；国家必须始终致力于提高人民生存发展的能力，使人民生活稳定富足，温饱充实，才能与民共进退，共发展，共强盛。; 个人分类: 国家管理|50 次阅读|0 个评论

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