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看了这么多人回复，我也来凑凑热闹。
博士的就业面很窄，这是一个现实情况，任何一位上博士的人应该在上博士之前权衡自己的机会成本。如果上了博士可以回到原来自己所在的不错的单位，那么这是一件好事，回去之后可能会受到重视；如果在原来的单位很郁闷，想上博士改善一下自己的环境，那么，认真思考一下自己喜欢做什么；如果没有任何工作经历，那么你要想好，以后的工作面要比硕士毕业时的工作面窄多了。
很多人都认为，博士毕业应该去高校，现实的情况确实是如此，很多人都去了高校。高校有五六九等，对人才的定义也是不同的，大致上分为科研型高校和教学型高校。科研型高校占大多数，要求的是你的科研成果，所以要去这些高校，必须在专业内的顶级刊物上弄一篇以上就成了，教学型高校一般是刚刚升上本科的高职院校或者目前仍处于专科水平的高职院校，要求你会讲课，如果你的口才和形象不错（靓仔美女），很会跟小孩相处，那么去这些学校是没有问题的，科研成果一般只需要达到你博士毕业的水平就可以了。科研型高校尤其是重点高校比较难混，因为它们也在不断引进海龟，所以进去之后压力很大，但是机遇也很多，申请什么纵向基金项目的话是很容易的，不过要是评上高级职称的话除非有背景，人际关系不错，否则熬个十年八年的是很难说的。没有高级职称出去挣大钱也是很困难的。教学型高校相对来说比好好混，多琢磨心思上好课，哄得这些90后的孩子开心，引导他们掌握一些学知识的途径，基本上可以拿到很高评分了。但是教学型高校申请纵向课题是很困难的，还得多发表一些文章。
博士毕业第一选择虽然是高校，但是也不完全是这样的。去科研院所也大有人在。科研院所很多，大多数都是事业单位。由于这些年博士毕业的人数比较多，因此，竞争也比较激烈，大城市的科研院所也开始精挑细选了。一般来说，去这些单位首先要专业对口，其次是科研成果的分量和数量。相对来说，数量比较重要一些，所以博士期间多出一些论文是有好处的，最好第一年就开始发表，累计到6篇CSSCI就差不多了。当前，科研院所都在改革，不让扩编了，连中国科学院和中国社会科学院都在改革，所以以后这些机构的吸引力会慢慢下降。
除了高校和科研院所，其实在企业界也有对博士的需求。一般来说，很多大型企业都有自己的战略决策部门以及研究部门，这些部门都是为企业领导者提供决策服务的。当中国的市场化程度越来越高的时候，往往也是经济规律的作用越来越明显的时候，因此往往会催生对未来的经济趋势的预测的需求。因此，科研型人才也许在不久的将来不再只是蹲在象牙塔里面自娱自乐了。对于经济学博士来说，进入企业的战略决策部门可能需要对一个行业有所了解。因此，那些具有交叉学科背景的经济学博士进企业往往会有优势，可以发挥自己的优势。去企业一般适合于那些科研实力不是很强的应用型人才。很多企业都是通过猎头来招人的，因此，想去企业的博士尽量多联系一些猎头公司，会有很多机遇的。
很多人认为博士毕业可以进入金融行业挣大钱，其实这是一种误解。保险银行部门对年龄有限制，而券商基金一般倾向于招聘硕士做行业分析师，往往只需要少量的博士。究其原因就在于，这些行业都是服务型行业，因此它们更加重视员工的外在形象和营销技能（说白了就是忽悠客户将资产拿出来被理财），对于员工的研究水平并不太关注。相信很多面试金融机构的人都会被要求填写社会关系背景，等你进去之后就会要求你向亲朋好友推销产品。所以，擅长研究的博士去金融机构的机会不是很多的。当然可以进入博士后流动站，以后找机会留下来。
如果年龄不大，那么就去机关吧。但是，机关现在的日子也不轻松，轻松的机关待遇低，实权部门的机关往往是日理万机的，而且要面对很多压力，也不是很好混的。年龄很大的博士就不要去机关了，现在的晋升机制都有年龄限制的，而且还得看能否有人赏识你。拿一辈子的时间去换取那么几次机遇，这种风险确实太大了。
总之，读博士不容，博士读出来也不容易。实际上，身处这个不断改革的年代，各行各业的老百姓都不容易。试想一下，有谁能够在飞奔的马车上安然若素呢？还是学会淡定吧。
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