楼主: hxdthegreat
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[职场经历] 转)玛氏综合管理培训生感言 - [HR文摘] [推广有奖]

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庄甦磊

2006届综合管理培训生,毕业于上海对外贸易学院
轮职经历:销售部(KA)、销售和运营计划部、生产部
现职:生产带班经理


公司提供一个难以想象的宽阔的职业道路,让我在短短的2年时间尝试了财务、销售、项目管理、生产人员管理各种不同的职位。在进入玛氏之前,我觉得自己的未来很迷茫,现在我觉得自己未来的路越来越宽了,但是职业道路却越来越清晰了。


回想加入玛氏快3年的时间,有时候真的觉得奇怪为什么公司能够冒如此大的风险,把公司的许多重要业务交给我这样一个当时什么都不懂的毕业生。迪亚天天全国的谈判和沟通、所有产品线的规格改变、公司文化在全国范围的传承、超过60人的团队管理,这些工作任何一个搞砸了,公司都将承担非常大的损失。但是公司还是这样子交在了我的手上,更让我惊讶的是,公司还要求从第一天我接手时就要有贡献。也正是在这样不断增加的责任下,我觉得自己成长的如此之快。

王慧佳

2006届综合管理培训生,毕业于上海对外贸易学院
轮职经历:人事部、工业工程部、销售部上海宠物现代渠道
现职:巧克力消费者洞察经理



从小就喜欢文科,进入玛氏后,第一个轮职毫不犹豫地选择了人事部。之后的两个轮职却跨度很大,分别是工业工程部和宠物一线销售。要说一开始没有痛苦,那是假话。不过在过程中我有上级经理和导师的辅导,有同事们的帮助,还有我们培训生这个大家庭之间的鼓励。这两个轮职让我对公司前端后端业务都有了更好的认识,锻炼了我的能力“短板”,也让我更好地认识了自己,更清楚自己想要什么。两年半,三个截然不同的岗位,一个更成熟的Jessica。 哈哈,我不得不说,轮职就是要折腾,而且折腾越大,收获更多。


“在怀柔工作啊,一定闷死了吧?” 哈,其实恰恰相反。玛氏一直推崇“工作生活的平衡”。公司里有很多同事们自发组织的俱乐部。周末还可以去爬山野炊,去同事家烧烤开派对。我每周给自己安排了时间学跳舞。去年,公司又成立了玛氏toastmaster俱乐部,不定期地还会与其他公司进行联谊活动。


毛牛星:
2008届综合管理培训生,毕业于四川大学。
轮职经历:宠物市场部、销售和运营计划部


大学曾经在一些500强公司实习过,总是会遇到生活和工作的不平衡。加班的时候,总是错过朋友和家人的聚会,于是开始怀疑工作的目的是什么;空闲“晃悠”的时候,又总是为无所收获而感到恐惧和不满足。

来玛氏却发现,大家通常都会在下午5点下班后准时离开公司,而之前的8个小时则是全力以赴地投入到工作中。因为大家都知道,有责任和有效率地工作以后,才能有足够的时间给自己、家人和朋友。大半年过去了,每当下班时,工作的中满足感,让我更期待美食和阳光,更加享受生活中的精彩。

潘菁蕴

2007届管理培训生,毕业于华东师范大学
轮职经历:销售部,市场部,工业工程部



承担重大责任是自我发展的极佳途径。我在工业工程部负责的第一个项目是投资近600万的金属检测器改进项目,这关系到我们所有巧克力生产的质量控制并要求符合全球最新标准。在承担这个重大项目的过程中,我最大的收获是学到了如何从工业工程师们的视角思考和解决问题。


玛氏对的我影响不仅是在工作上,更影响了我生活的方方面面。在宠物品类的工作让我喜爱上了小动物,现在我有了一只可爱的迷你“泰迪”小狗;工作之余,我也经常和同事们爬山、聚餐、看话剧、健身。

胡怡萱

2006届管理培训生,毕业于香港中文大学
轮职经历:销售部,财务部,产品上市项目管理
现职:宠物业务高级分析员(财务)



在培训生项目的三个轮职,我经历了Demand, Support,和Supply三个主要业务分类,对公司各项职能部门有了全面了解;我在每个职位都被赋予了重大责任,面对挑战,我也充分发展了自己的管理能力和专业技能。短短两年,我确认了职业发展方向,也成功毕业,成为公司上级经理中的一员。


玛氏之所以能吸引我,在于一群充满热情,踏实负责的同事,在于公司追求卓越,注重同事职业发展的氛围。我们很严格,因为每一项任务都要高标准完成并尽力超出期望值;我们也很宽容,因为每个同事都在尽可能早的时间被赋予尽可能大的责任,并给予学习的空间。



罗忠钰

2008届管理培训生,毕业于北京外国语大学
轮职经历:市场部,生产部



开放式的工作环境是玛氏非常吸引我的地方。在玛氏,积极主动的沟通是一项基本技能,而开放式的环境无疑为此提供了便利。空旷的视野和自然的光线把疲惫和困倦一扫而光。

黄莺

2007届管理培训生,毕业于同济大学
轮职经历:财务部、销售部、市场部



在玛氏,我感受最深的就是公司给予我们的信任以及我们所被赋予的责任。我的第一个轮职在财务部,参与到宠物湿粮上市、价格调整等战略性项目,使得我在这个岗位上迅速成长;第二个轮职中,我和我的团队一起推动传统的销售工作流程的变革;而现在作为士力架品牌助理经理,我肩负起了士力架品牌全国校园渠道发展的重要工作。
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