学术一定要和研究搭配使用,人类的研究无非就是两种,一种研究自然,以研究的成果使人类在自然界中生活的更好、更舒适、更安全;另一种研究就是研究社会,以研究成果来说服、教化、引导大众的行为,使人的行为对社会更有效率、人类相处能更和谐、精神更充实。这也是我们对学术研究有没有意义的标准,纵观古今,真正有价值的研究和学术都是符合上述两方面的标准判断而沉淀下来的。
可惜的是到了现在,由于专业的分工,大量的“饭碗型”的学术研究风行,尤其是对于第二种研究(社会性的研究)。就本人所在的会计领域而言,这种“饭碗型”的学术研究有两个特点:第一,不管研究的问题是否对人类有真实意义的说服、教化、引导作用,具体表现虚构问题、挖空心思设计问题、陈词滥调的研究一些已达成共识的问题;第二,研究方法的选择不是真正为了研究、分析问题而设计,而是立足于同行的判断,方法是否复杂、别人是不是会借用、好杂志是否会认可。上述“饭碗型”的学术研究确实使得一部分人端上了很好的饭碗,并为同行称之为所谓的“牛人”。而我们需要反思的是这种对所谓“牛人”的盲目崇拜是不是我们对其评价的标准有了偏差,是基于好杂志、纯粹的、可照搬的复杂方法还是对人类的说服、教化、引导意义?伟人说的好,实践是检验真理的唯一标准,把这些“饭碗型”型研究成果拿到社会大众中去说服、教化、引导,是不是好的研究一目了然。


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