请问中国管理案例库的案例怎么下载

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

分享一篇《随战略而变——海澜之家的人力资源管理模式》

本案例描述了海澜之家人力资源管理模式在战略下的转变。其发展历程如下：在单一品牌战略时期，海澜之家试图打造具有市场影响力的男装品牌，建立布局全国的销售渠道，关注员工的专业技能，采用了控制型人力资源管理模式；在多品牌战略时期，公司进入女装、休闲等其他服装市场，建立完备的人才梯队以应对市场变化，人力资源管理模式转变为承诺型；在“品牌+全渠道”战略时期，海澜之家采用了平台型人力资源管理模式，通过搭建平台，整合公司内部及外部市场的人力资源。本案例通过剖析海澜之家人力资源管理模式的变化，引发读者的思考，并为其他企业提供参考和借鉴。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：中国管理 管理案例 案例库 人力资源管理 人力资源

需要账号登陆上去吧