聪明人的经济学

如果您的企业江河日下，一定天天都会有员工离开，那么作为老板的您，当然是希望一些没实力的员工尽早离开，有实力的能留下来共同度过难关。可是，剩下来的有些员工你也不知道实力如何，所以你天天暗自祈祷他们是相对比较有本事的，能帮助你一起重振雄风。可是，有一个不太好的消息得告诉您，实际情况和您的期望刚好相反――越是走的晚的，就越是实力差的，如果倒闭那天还来上班的，就是除了冤大头您以外再也没有人愿意雇佣的员工了。而真的有能耐的人――其实从感觉到公司有一些不太妙的时刻，就跑去其他公司上班了！ 在这种形势下，自己实力如何每个员工心里当然清楚，就老板您不知道，所以员工是掌握信息比较多的一方，那么我们从他们的行为――如此不景气的形势下还愿意干，就能看出他们实力一定是比较差的。因为对他们来说，找到一个新工作是一件很不容易的事情，所以在这能混一天就混一天吧。

这个说的是事话`　　哈哈　强～～～～～～　　

其实大多数人都是理性的，你很难分出或分不出谁聪明与愚蠢的。很多情况是在金钱与名利的诱惑下，有些人能保持清醒，而有些人却“糊涂”了。

写的不错 顶

谢谢各位咯

你看到的是你能看到的全部，但却不是事实的全部。

说的好,要看那人的脚往哪.不能看嘴

Qiang~~

一股风气，一种环境，一个习惯，中国五千年的历史沉淀，加之人的本性使然。感性的认识虽然浅显但是直接，理性的判断对于大多数人来说太费脑子了，于是干脆就感性着来吧，其实并不是别人聪明多少，而是我们太愚蠢、太懒惰了。

深有启发

本文我原发于天涯，http://cache.tianya.cn/publicforum/Content/develop/1/90986.shtml 点击过2万了，这里好像没人看，也正常，这里都是经济学高手，

其实我这个文章根本谈不上经济学，顶多就是一些粗浅的博弈论，那么，我倒很想和各位高手探讨一下，现在的人们（我指非专业人士），到底是希望更多地去理解一些经济学定理呢？还是想了解一些比较现实的应用和智慧？ （我觉得现在的普及读物都是反复在说那么几个定律，举得例子虽然有变化，但大同小异，似乎并没有用处啊。）

说的很有道理