三万多中国人在利比亚干什么？

我们在非洲肯尼亚的铁路要了很多西部地区的民工，工资比当地水平高将近一倍~~~

带去利比亚这么多的民工  ，  说明了 中国的企业还是劳动密集行的企业，  技术 尤其是能够改变企业现状的技术 是十分缺乏的。

老大。。。就算是欧美的企业。 在那些地方。。 都是大量聘用外劳的，而不是聘用本地劳工的。这个几乎是在中东产油国做工程一个典型特点。（伊朗是一个例外）。

这些劳工很多就是从印度，巴基斯坦，印尼，或者其他不产油的中东国家招去的。
在讨论这些事情的时候，别忽略了当地的具体情况。。。。

只是抱怨，没有去分析和挖掘中国企业这种做法的原因，抱怨容易，建设则难，楼主很空洞。
我觉得中国劳动力的价值被严重低估应该是很重要的原因之一。

确实是人力成本的问题，外国劳工不听话的，总罢工，稍有不慎还会导致国际纠纷。欧美人来都中国，眼看着大批高素质，会英文，低工资又无怨言 的工人，他们当然不会带自己的工人来了。当然啦，工人的权利是应该保护的，血汗工厂是不对的。

的确很大部分都是中国工人 不仅在利比亚 在非洲很多国家都有中国工人的影子

中国的就业形势依然不容乐观啊。
现在的用工荒有很大程度上的结构性问题。
如果在利的工人能够填补国内劳动力市场的空缺的话，还可以。

这也是没办法的事，中国本来就人多。劳动力又低廉。
在外企业用本国人既便于管理，减少沟通障碍，也有利于缓解国内压力。
楼主说的虽然是个问题，但短期内很难做到那么好。或许可以作为一个努力的方向。

中国这牛掰啦，连官商勾结都能出口了

这段矛盾那如果没有劳务输出，那么国内劳动力富余，就不会推动用工成本增加，那也就没有了通货膨胀…论据不支持论点 发言的逻辑不对啦 5# yuyang_123