高校人事代理是怎么回事？

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各位大虾：本人在前几年到高校应聘时，曾遇到说档案是人事代理的高校，请问各位大虾，什么是人事代理？和现在的高校事业编制有何不同？望大虾不吝赐教！

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关键词：人事代理 请问各位大虾 高校应聘 事业编制 何不同 代理 人事

人事代理就是档案挂在人才市场,你在工作单位没有编制,不享受单位在职职工待遇,只按劳动合同领取劳务报酬的用工形式!

原来这么恶心。。。。。

知识分子里面的民工

不是的，高校人事代理和在编是同工同酬，没有任何区别，除了档案管理不同，其他完全一样。本人在不同省份过几个高校有过经历，都是这样。其实档案在哪里完全不必担心，今后大家全一样，教师也需聘岗，不会再有什么正式不正式岗位的区分。如果有好机会，楼主不要浪费。

人事代理就是没有编制的聘用制！
聘用制分为两种，一是正式编制的，这种情况下虽然也签订劳动合同，但是如果没有发生重大事件，退休后享受财政工资，以珠三角副教授级别计算，目前正式编制的教师比退休金大概4000元左右。
二是企业编制，也就是人事代理，完全签订劳动合同，按照劳动合同办事，工作不稳定。退休前享受学校正常工资待遇，但是这样的人事代理一般不能从事教师工作，只能从事行政、后勤或辅导员工作，因此很麻烦，退休后领取社保，目前是1500元左右。

关键是，没有正式编制，属于体制外人物，基本上没有发展前途。所以不建议去人事代理制的单位。

发现大家对于人事代理都有误解啊，现在相当多高校都是采取人事代理，人事代理不代表没有编制，也就是说除了档案，基本上人事代理情况下你的待遇福利和一般员工差不多。但是人事代理往往属于体制外，也就是说不具有一般意义上的“终身制”，而体制内意味着一般情况下你就是终身制了。所以人事代理这种需要看表现能不能续约，说到这里大家都明白了：现在高校的双轨制下的海龟高薪轨一定是这种人事代理型的。至于普通轨是否人事代理就看各高校情况了，现在实行人事代理的也越来越多了，听说 top 2 基本上全都人事代理了。

基本上在 top 2 需要做到正教授才意味着tenure，也就是终身制。别的高校嘛，刚才说了体制内哪怕是讲师其实也意味着”终身制“，但是很明显现在各大高校也都在改革，毕竟原有体制不利于激励员工搞研究，如何面对这么激烈的高校竞争？

楼上是高校体制内的吧？ 要么就是HR，简直就是瞎说，人事代理就是民工，想解聘就解聘，我们课题组这样的已经走了多少个了，待遇及其低，岗位毫无发展前途，开会全部坐后排，无法发言，平时干的都是最苦最累的活！

非常苦逼。合同一年一签，人事代理没有谁比我更清楚

就是合同工，临时工的意思

看了前面兄台的回复，想知道：究竟到底是啥意思？