楼主: 王书记
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[学科前沿] 对赤色飞蛾关于科技进步埋葬资本主义的简单总结。 [推广有奖]

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看不见的脚 发表于 2011-3-10 10:08:19
工艺学的发展事实上早就碾碎了一切经济学,生产就象天圆地方一样是时代的谬误,真实的只有资源的消耗。
生产的越多,剩余的越少,生产效率越高,剩余的越少。
生产一旦走下神圣祭坛,随之而来的所有制及货币自然会烟消云散,交换过程本就是多余的、拖裤子放屁的把戏。
踩死经济学

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meitianyiming 发表于 2011-3-11 01:36:44
现在欧美日的制度还是马克思时代的资本主义制度么?  早就在不知不觉的演变中了。
原资本主义制度的改变甚至是质变是必然要发生的事情,但是制度的改变过程却未必一定会发生革命。
至于别的国家的制度为什么总是能够在和平的环境下改变,就是需要研究的事情了。
所以,我认为,在没有做好自己国家的事情之前,不要想着别的国家会自动发生所谓的革命,那就叫做机会主义。

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无知求知 发表于 2011-3-11 08:22:03
larmeerouge 发表于 2011-3-10 08:47
无知求知 发表于 2011-3-7 01:26
这一数据足以说明,压低用工成本的是社会主义中国,而不是资本主义美国.除了数据支持外,我还有自己的调研.中海油与雪弗龙合作的一家公司,外方曾经两次提出要给中国员工大幅度加工资,但两次都遭到中方管理层的反对.不单如此,中方这两年还在高增产节支运动,其中就包括了节省员工成本.一些看似清闲的不可或缺职能居然也成为了精简对象.结果在2009年下半年到2010年初这几个月内就先后发生了两起因职能却失(一个职能是24小时台风监视,一个职能是工艺流程工程师)而导致的重大事故,直接和间接损失就达70亿人民币!我们网上能够查到的信息,那纯粹是蒙股东的.
你以为外方给中国员工加工资是出于好意?那样想就太幼稚了。外企加工资是为了让员工有种对企业虚幻的归属感,从而诱导员工超负荷加班,为公司放弃自己的生活。别以为外企的企业文化是真的,那只不过是给社会公众看的。你怎么就不比较,外企和国有企业职工每周的平均加班时间呢?
可以看得出来,你没有亲身经历过那些企业的.我所调研的那些公司,他们对加班是控制的非常严的.如果发现加班太多,那就一定会用加员的办法来解决.所谓企业文化,其实它代表着一种思维方式和行为习惯,最根本的就是一种价值取向.这不是给外人看的,因为外人根本看不到.

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精忠岳飞 发表于 2011-3-11 11:45:02
看不见的脚 发表于 2011-3-10 10:08
工艺学的发展事实上早就碾碎了一切经济学,生产就象天圆地方一样是时代的谬误,真实的只有资源的消耗。
生产的越多,剩余的越少,生产效率越高,剩余的越少。
生产一旦走下神圣祭坛,随之而来的所有制及货币自然会烟消云散,交换过程本就是多余的、拖裤子放屁的把戏。
交换是不是多余的要看,自己获取所需物或者信息的消耗是否大于交换获取的消耗?当然这也是自由交换的前提,市场经济压根就不是什么自由交换。
壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血!

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