大学老师即将实施绩效工资

会提高一些，当不会很多

都是换汤不换药，饼还是那个饼，只不过换一种切法而已。

密切关注中

读万卷书，还要行万里路才行！我不相信这是在以财经类学者为主题的论坛上看到这种帖子！大学和企业一样，是受到严格的预算约束的，有钱自然会改善教师待遇，没钱即使怎么改革，奖金改成津贴，再改成绩效工资，又能由何却别。 现在学校的收入的两方面均为变化：学生的人头费（国家财政拨款）不变；学生学费不变，学校的支出增多，利率提高后，学校贷款的利息支出增多，提高工资的钱从何而来呢？

不可能。。。我的不升反而降了500。。。助教！没有了岗位津贴，课时费也没有说发，这样，我一周16节课。。。只有21700.。。

反正我们学校欠一屁股债务，校长每天都哭扎喊着没钱，估计他是希望通过绩效降低工资吧，估计他不敢

朋友，别想的太好了，福建高校基本上已经实现绩效工资了，也就是所谓的阳光工资，我们讲师级别的总的算起来平均每月最多只增加了200元，助教级别的基本维持平衡，当然各个学校之间还是有一定差距的。与市里的一些中学比起来，工资差多了！！！
同意

持续关注中。。。。。。

增加的没有那么多吧