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随着互联网的快速发展，企业信息化、数字化建设进程加快。自去年人社部发文明确电子劳动合同的法律效力之后，在电子化办公盛行和国家政策的导向下，已经逐步成为企业数字化办公不可或缺的工具之一，正加速企业经营运作和管理升级。
在数字化快速发展的进程中，企业面对不断发展变化的人力资源管理需求及企业纸质合同签署的经营压力，亟需电子合同这种新兴的数字化工具，解决纸质合同签署低效、操作繁琐、成本高昂等痛点，将HR大量事务性工作化繁为简，提升HR整体办公协作和组织服务效率。
源中瑞区块链电子合同平台优势：
1、实名认证，身份真实：提供人脸识别、银行卡四要素、身份证等多种实名认证方式，确保每一位用户的身份真实性，严格避免了代签名现象
2、在线签署，降本增效：为签合同双方提供更简便、快速和安全有效的交互方式通过电脑、手机、ipad等终端设备，随时随地在几分钟内就可完成合同在线签署。大大缩短投保单等文件签署流转的周期以及合同盖章部门的管理压力，帮助公司优化客户体验，降本增效的同时，提升了公司的整体效率
3、区块链存证，加密篡改：对整个业务环节进行第三方区块链存证保全，通过对接公证处、司法鉴定中心、仲裁委、互联网法院等权威司法机构建立区块链联盟存证，存证数据实时同步至各大节点进行固化电子证据的同时，实现全流程的司法监督与公证服务，确保签署结果无法篡改。
随着行业规范和服务标准的逐步健全，电子合同在人力资源场景中的应用也将实现更进一步的普及。源中瑞区块链电子签约平台，在人力资源领域的落地将推动更多企业HR智能提效，数字化升级。

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关键词：人力资源管理 企业信息化 人力资源 实名认证 企业经营