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企业经营产生的利润，最大的一部分支出在税收方面，所以，税收方面的问题是企业的头等事，那么，大部分企业会遇见哪些问题呢？又该如何合理解决呢？
1. 企业缺成本票；
2. 企业增值税高；
3. 工资个税高/社保高；
4. 虚列人员做工资成本；
5. 公转私。
总结以上的问题，最终导致的就是企业所得税、分红税、增值税税负问题，解决这三类问题，主要还是要利用税收优惠政策来解决。
首先是企业所得税，需要有足够的成本来进行抵扣，一般的公司都有这类问题，原因在于公司有实际支出却无相应的成本票，比如公司与个人之间发生业务来往，支付给个人费用，个人是无法提供票据的，导致公司也就没有发票入账，像这类情况一般采用自然人代开解决。
个人去当地税务局代开，一般是按照劳务报酬20%缴纳个税，但若在税收优惠园区的税务局代开，享受核定征收，个税核定为0.5%，划入经营所得，不用再汇算清缴，加上增值税和附加税，综合税率在1.56%，完税即可获得票据，成功解决25%的企业所得税。
其次是分红税，一般是在企业缴纳完其他税种之后，股东进行分红时，需要缴纳20%的个人所得税，利润越高，分红税额越高，要想降低分红税，一般采用的是个人独资企业解决。
在税收优惠园区注册个人独资企业享受核定征收，利用个人独资企业与公司发生业务来往，与主体签订业务合同，个人独资企业为主体公司提供相应的服务，成功将部分利润转移到个人独资企业纳税，享受核定征收后，综合税率在3%左右，还能提供增值税专票。
最后增值税，由于进项票不足，没法办进行抵扣，可以通过在税收优惠园区注册一家有限公司，与主体公司经营范围相近，同样，部分业务由新成立的有限公司去承接，还能享受税收园区的优惠政策，根据缴纳的企业所得税和增值税按一定比例奖励返还给公司，还能开具6%的增值税专票，降低综合税负压力。具体返还比例如下：
所得税：奖励地方留存的50%-70%返还给公司（地方留存40%）；
增值税：奖励地方留存的50%-70%返还给公司（地方留存50%）；
企业有税负压力，可以根据企业自身的情况选择税收优惠政策来解决，不管是企业与个人、企业与企业、还是个人问题，都是有办法可寻，合理合法减轻税负压力是小编筹划的标准。
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