1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何?
每月可支配工资6000元以上。如果特别优秀博士能拿到1万左右。
2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么?
科研启动 文科10万,家属有硕士学位可以解决事业编制
3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何?每年有具体的科研发表任务吗?
没有具体要求;无
4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何?每年要带多少学分的课程?
每学期1-2门课;40学时左右/课
5、请问贵校在入职贵校时,是否需要签订类似于“非升即走”的协议?
无
6、请问贵校平均待遇在本地区处于什么水平?
中等偏上
7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划?
拔尖人才计划,给予优厚生活补贴和科研经费支持
8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措?
有团队,有资金支持
9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求?
无
10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛?
不严格
11、请问贵校对新进教师(住房)补贴待遇如何?
90平方免费送,要求工作满6年,产权归个人。
12、还可以补充您想发布的内容。
原来一本高校,有博士点,发展平台较好。小城市,工作节奏较慢


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