公司与人才要求介绍

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[color=rgba(0, 0, 0, 0.75)]咨询代理公司的业务界限及人才需求
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咨询公司 - 伊飒尔

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• 公司介绍：中国首家专业从事用户分析 （User Analysis）、界面设计（Interface Design）和使用性评估（Usability Evaluation）的公司，为国内外企业提供产品原型的用户测试。
• 业务界限：
  • 用户研究、用户界面设计、服务设计
  • 邀请资深专家授课，提供用户体验培训课程与认证
  • 提供UXoffice工具，包括用户研究、用户界面设计、产品测试和传播，支持企业内部研发和营销。
  • 有实验室建设经验，帮助培训并提高参与实验室的运营能力。
    
• 人才要求：根据猎聘搜索到该企业热招职位为用户研究员，其学历要求为硕士及以上，岗位职责为：
  

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1、主持可用性测试
2、探索用户行为和态度、统计分析用户数据等常规研究；
3、用户体验标准实验室运营管理；

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另外，她还招聘用户研究员、交互设计师、视觉设计师

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传统创意代理公司 - 奥美（Ogilvy）

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• 公司介绍：目前已发展成为全球最大的传播集团之一，为众多世界知名品牌提供全方位传播服务。曾招新兵,其对人才的要求是：
  • 团队协作
  • 保持好奇心
  • 不断探索创意
  • 精益求精，专注热爱
  • 虚心学习，永不自满
    
  
  

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媒介代理公司 -群邑（GroupM）

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• 公司介绍：群邑媒介集团(GroupM)隶属于WPP集团，是中国最大的媒介代理机构。2019年6月3日，在阿里巴巴策略中心代理商ISV认证名单中，群邑成功通过认证，是目前认证服务商中唯一一家4A媒介代理公司。群邑旗下三家代理公司（传立、竞立和Wavemaker）将为所服务的诸多品牌客户提供全域解决方案。
• 业务界限：购买、内容创作、体育行销、数字媒体、财务、独有工具的开发及其他核心业务，根据群益中国在疫情中发布的两大基石+三大核心服务看出其致力于通过高效整合其人力和物力资源，从而达到增强购买力、提高创新能力及提升新传播服务质量的目标，并进一步为客户和旗下的媒体公司增添竞争优势。
• 人才需求:
  我在猎聘中找了一个能接受应届生的岗位：Data Executive（数据执行），其职责和要求如下
  

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职责:支持数据咨询团队进行日常数据整理/清理/分析工作
你需要的东西:制作吸引人的甲板/擅长报告和演示的技能，积极主动，责任心强，注重细节；思想开放，自我激励，学习能力强；良好的英语听说读写能力

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猎聘招聘岗位链接

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