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2006年，名为“共益实验室”的非营利组织在美国成立，其试图通过一套“好公司”的评估认证体系，筛选出一批在社会与环境绩效、透明度，以及责任感方面达到高标准的营利性企业，并称之为B Corporation（简称B Corp) 。
共益企业/B型企业：把由经济价值和社会价值双重驱动的企业。B型企业认证由宾夕法尼亚州的非盈利组织B型实验室(B Lab)发起，目的是为了推动企业可持续发展，同时也让整体社会环境得到改善。B型实验室针对企业内部的公司治理、员工关怀、环境友好、社区责任以及客户影响力等五个方面，根据产业类别、员工规模进行量化评估而颁发B型企业认证。B型公司的量化标准相当严苛，采取两年一检的淘汰制。通过公开排名以及淘汰机制以激励B型企业不断改进。
企业上有B Corp的认证标记，那么它可以在消费者面前有信心地说，我们的企业在生产时，充分考虑了对环境和员工的保护，不会为了利润而过度污染环境或滥用人力，对此可以提供第三方证明。
B型实验室创始人之一杰伊·吉尔伯特说过，过去20年，认证是为了辨识出好的产品，但是下一个20年则是为了辨识出好公司。对于B型实验室的创始人来说，20世纪的企业是为了股东价值最大化，而21世纪的企业则是为了社会价值最大化，B型企业希望引领这种企业文化的变革，为企业社会责任、环保责任、会计责任以及透明度设定更高标准。
共益企业/B型企业的发展历史： 自B型实验室创立后，B型企业的扩展脚步逐渐增长，在全球范围内获得B型企业认证的公司数量已达2140家，足迹遍及全球50个国家，涵盖130种行业。而在中国，从2016年第一家得到B Lab认证的共益企业第一反应®，到陆陆续续加入的企业，国内B Corporation的社群也在不断壮大。
面临ESG丶CSR的需求，企业需要的产品、服务、团队及人才- ESG:投资人在投资企业时考量企业资格的一种衡量标准，评估企业在促进经济可持续发展、履行社会责任等方面的贡献。
- CSR:企业社会责任，要求企业在生产过程中关注人的价值，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
阿里巴巴ESG被评0分为哪般？ 这篇文章里边提到了近年来阿里在企业社会责任、绿色发展等方面下了不少功夫，但其ESG被评为0分，作者思考原因得出两个可能：一是评估方法的问题，二是信息披露的问题。因此企业在做年报的时候应该多提及carbon、climate等字眼且多披露与CSR/ESG相关的英文信息。加强ESG信息的披露已经成为企业和政府的共识。
携手共进，共襄数字包容义举影片里，华为信息和通信技术基础设施部CMO张凯文讲述了现需要的人才应具有高技术去降低成本和扩大覆盖面、华为将赋能给开发者去构建平台。
社会企业家精神丶社会创新- 社会创新是一种新的想法、产品，服务或模式，能在满足社会需求的同时，创造新的社会关系或合作。
- 社会企业家精神是指引社会企业家创新实践的路标，社会企业家作为社会创新的主体，是不同于商业企业家、社会活动家、社会行动者的。社会企业家的目标是以大规模的、变革性的利益形式，为社会上的相当一部分人或整个社会创造价值,强调社会效益的首要性。社会企业家具有开放包容之心，他们的成果力求能够帮助社会弱势群体争取更多利益，并形成一个稳定的新平衡生态。
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