湛江科技学院会计学院新进老师待遇怎么样，相关政策如何？

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湛江科技学院会计学院新进老师待遇怎么样，相关政策如何？一起来看看在职老师的对应回答。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

副高，24万每年，新进的话目前到手每月应该在7千左右。

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

比较灵活

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

鼓励，但是力度不够

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

现在主要是教学

5、请问您在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？有固定期限的签订协议吗？违约了是否需要对应的赔偿？

没有，是去年学校转设才引进来的

6、请问贵单位待遇在本地区处于什么水平？您所在的学院待遇和本校的其他学院相比的话，处于什么位置？

中等

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

没有路途的

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

估计老带新申报课题

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

没有

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

没有

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

副高以上免得三室一厅，家具电器齐全

12、您对新进的青年教师想说的话。

多做科研

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