大家一起来聊聊中国的传统文化对现实企业管理的影响吧

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

中国传统文化与现实企业管理问题结合
例如：《史记》里的货殖列传等名篇
计然、陶朱公、子路等人的关于商训，商业伦理的学说
还有西汉的盐铁议等历史上重要的经济学事件
各个商帮的商训等等

欢迎您发表您的观点，大家一起探讨下！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：大家一起来 企业管理 传统文化 中国传统文化 管理问题 中国 企业管理 现实 文化 传统

上德不德，是以有德；下德不失德，是以无德。上德无为而无以为；下德无为而有以为。上仁为之而无以为；上义为之而有以为。上礼为之而莫之应，则攘臂而扔之。故失道而后德，失德面后仁，失仁而后义，失义而后礼。夫礼者，忠信之薄，而乱之首。前识者，道之华，而愚之始。是以大丈夫处其厚，不居其薄；处其实，不居其华。故去彼取此。

老子的学说
2# hy880121

要结合需重树道德，也需要重树规则