楼主: weirong87
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[职场经历] 为什么你拼不过男孩 [推广有奖]

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licheng47 在职认证  发表于 2011-3-28 00:13:48
独立 凡事靠自己的 坚毅的女生更有魅力。
keep my dreams alive and never give up. Good luck.

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曲歌99 学生认证  发表于 2011-3-28 00:20:46
哎...中国传统女性,真可以用伟大来形容。现在什么都变的别扭。
什么是空?上不怨天,下不尤人;
什么是戒?己所不欲,勿施于人;
什么是清静?诸恶莫作,众善奉行。

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zhumiaomiao 发表于 2011-3-28 00:27:50
说的好,女生就因该要独立,不要老想着靠别人。

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wangteng168 发表于 2011-3-28 00:32:13
和谐社会 男女平等 观念问题 需潜移默化
不想当水货...

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kingkong_jin 发表于 2011-3-28 00:38:45
9# llg79 同意,双重标准

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vaneku 发表于 2011-3-28 01:23:14
對啊,女孩也要當自強啊
make a wish

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mymask 发表于 2011-3-28 02:37:10
1 写的还是很好的。DING LZ!*^_^*
2 十分不明白,为什么那么多女性朋友就如此悍然地带着“女性”这个标签就杀进职场去了,个人以为,一个常态下的人类,当然要一定要刻意强调地“带着自己作为个体三个阶段的人类身份”去生活,工作,甚至仅仅是活着;这个前提本身就显得“莫测高深”了……一个人,尤其是美女型的,处处提醒其他人“我是美女”“我有美女豁免权”,如果“提醒”得太过分了,一旦遇到麻烦,岂不是活该!当然,如果形象好,气质好,才貌双全,修养好,一定要别人把自己当李逵宋江般地敬畏,应该也是一个具有操作高难度的事情!*^_^*
其实,工作关系就是工作关系碍着“男女”什么事了。刻意如此,或有其他隐情,也未可知!*^_^*
3 相信中青报的这篇所谓专栏文章的作者很有些岸芷汀兰、遗世独立的自豪感,不过,我相信可能这是有某些前提以及某些“保障”的。以我个人的经验,在当代中国,优秀的女性在职场、在社会、在生活中没有不被诟病,甚至“惦记”,甚至被“围剿”的,这完全与其个人人品道德综合素养无关,而是社会大环境所导致(毕竟男女有别,而且中国还是一个封建主义和资本主义原始积累并未完全完成的时代,嗜血,非道德,各类权力寻租,比比皆是)。!*^_^*

p.s. 研究东方历史可知,在不太遥远的过去,对于权力和美女的追逐,始终是驱动这个社会进步的一种内在力量。因为这二者,在人们短暂的生命历程中,都是极为稀缺的资源。是反映人性深层次的镜子。因此,我个人并不完全认为“商业化以后的中国社会对于职业女性的各种来自性别的不平等和压力”是一件绝对不能容忍和原谅的事情。一方面,在于个体对人生道路的选择。而另一方面,当然希望男性群体自律,不要让宋3木那样的BT占便宜就好。*^_^*

再P.S.下,我个人同样不认为,LZ所精心描述的那种个人的努力和坚忍,能够打造出完美的超然的工作环境和氛围。因为,越来越多的女性正在自觉不自觉地将“性别”这个因素而非工作原则,社会平等权利等“社会”因素放到工作环境中,造就出无数的所谓“潜规则”,并且客观上拉其他女性同事“下水”。因为无论如何看待当今社会中女性的性别因素对于工作成果和社会公平、正义的促进;绝对“被强迫”的情况总是少之有少。毕竟,作为一个正常的人类,总有办法在常态生活下躲开各种禄山之爪或不应有的“惦记”;前提是当事人有如此强大的愿望和相对独立的工作能力.
个人以为,最要命的是,职场有些个别或普遍的女性同胞,愿意在异性领导面前强作“此态”,遇到此类人等,其实是很糟糕的。因为首先要迅速准确判断对方(女性竞争对手)是否被异性领导QIAN了或是以何种方式,从而判断自己的“生态环境”以及几种可能的进退和应对(女性竞争对手以及异性领导)方式。其次,如何在不损害自身的前提下的创造出应有的相对正常的工作环境。(当然方法很多,比如炫耀自家男人的背景或大个头钻戒,让某些人知难而退。或者,一旦有机会可以考虑结识他家太太或姐妹,混成“准熟人”等等。)再次,正常一些的机构,如无更上层背景做后台的异性领导,一般不敢公然做坏事,因此,保持与直接上司尊敬、理性、客气的“安全距离”,十分重要。自己主管上足够努力做个好人或正常人,基本上就能做成好人和正常人了。
最重要的一点是,千万不要和下级同性起了某种冲突闹到异性领导那里,因为无论什么情况处理下来,对于个人名声都十分不好。比如,对方是小姑娘,领导偏向对方一点,人家会说:看!老女人始终不吃香。对方是年长一些的,多是根深蒂固,背景关系复杂,领导一般不好直接处理,婉转地偏向对方一些。群众又说:看吧,连老女人都闹不过,怎么混的?!反之也一样,一定会被人臆测和某某有某某秘密关系了。
呵呵,我本人最糗的一次是在发改委下属的一个研究机构。那时年轻,还是一个人,领导是清华毕业的管理学博士,难得的是,读书竟然很多,第一次面试讨论东西方文明融合的宇宙观的迁延就聊了2个多小时,也算是惺惺相惜。于是,对领导十分百分千分万分地敬重,甚至有点对个人的痴迷和“想菲菲”,呵呵,当然,也想在那里学很多东西。那个机构很神气,明明是搞大宗商品价格研究,期货,储备,宏观平衡的,全部研究人马,却只有三个人经济学硕士,两个是人大的,另一个是北方交大的。我们的直接领导却不是搞经济学的,不过背景很硬,虽然是不知道哪里的本科,却在香港和讯的一个产业研究所做了5年多所长,当时她只有37岁,人相当不错。就是她把我招进来的,据说260个简历里,只选了3个人,后来大老板删掉了其他两个,我算运气好的。我们这位女主任,平时很严谨,戴着粗框黑眼镜,夏天只穿估计15元一件的衬衫,也不穿裙子,不做头发,不戴婚戒。不过,总体上,是标准的职业知识女性,很是干净素雅,干练稳重。她做领导也温和,理性,对于我们后来的人员岗位培训十分到位,有时候,还陪我们加班什么的。我对她的评价是:尔雅清和,温润如玉。是我心目中知识女性的标准形象,每天看着她,听着她,觉得十分爽心悦目。感觉就像是自己的老师,大姐姐一般。不过,后来,不知道哪里出了毛病。好像是有一次,应上级单位发x委接洽人士的要求(我们做前期基础研究,提供数据和价格报告的),我单独做了一份简报,好像是因为没有走我们这里的审批程序,所以效率很高,时间很及时,当时主管我们单位的某副主任,特别向我们的“大老板”表扬了我。于是,我在入职业不到2个月时,便从主力研究员升格为正研究员;在上下级关系上,就和我们的女主任平行了,也就是我不归她考核,而是直接由“大老板”考核。更为重要的是,我辛辛苦苦呕心沥血写出的所有研究报告都可以走直报系统,而不用经过层层审批大部分被毙了(一般层层下来,我一周写20多篇报告,最多能批下来2-3篇,实际稿费是应得的1/10不到)。之后的一次周会,当时是美国次级房贷危机刚刚发酵的第三个月,因为我们关注的大宗商品品种是与美盘互联的,于是我坚持认为价格波动一定会比大商所和郑商所的历史区间要大。其实,我也就是那么一说。毕竟我自己没做过什么期货实务,不过是观察市场盯盘看到的。不过当时另几个硕士同事也都看到了,但我们的女主任坚持说是系统性因素,而非特异事件,于是乎,那几个男士都没说什么,反而是我们两位女生之间,有点各持己见的意思。“大老板”毕竟是工科出身,他也拿不准就打电话给宏观院那边熟识的专家。反馈回来的消息是,研究系统都认为“次贷”因素是新现象,不能确定其影响,未必影响大,还要观察,但一定要重视起来。宏观那边的几,个组都在紧急做报告。于是,相当于不小心我又看对了。又被表扬了一下。第二天,被要求加班,于是,研究室的几个人都来了,我住的最远,反而来的最早。当然,“大老板”没来。到了中午,与以往一样,积极要求开饭(我们都是这样准时地大家一起去吃饭的,当然结账aa制);不过,仅仅就是这样,温文尔雅的女主任终于向我“开炮”了;大概的意思是:由于我的自我表现,害她周末加班不能给老公和儿子做饭,儿子要中考了,我们这些人没人性不懂事,就会找麻烦。而且,好像她还说我是一个怀有某某不良企图而想上位的人。“不要忘记了你的饭碗是我给你的。”因为是她在众多简历中挑选了我而且是我的三面考官,对我大力推荐,觉得我可能会有进步会有作为。再于是,我也没什么情绪吃饭,加班了,就只有默默地走了;因为我从来不与任何年龄的女性公然吵架,我以为一个女人被逼迫到公然放泼的程度,是蛮可怜的。想了两天,我还是觉得或者走了算了。(其实,那里工资也不高就是有点福利,研究水平也就一般;当时我手里还有一份某五大投行中国公司机会,待遇是这里的2倍还多,因为不喜欢那个中国公司的研究主管(什么日本的博士)很是一副日本人的腔调,所以迟迟没有回复。)周日晚上,女主任发了个短信给我,希望我给她回电话;我回复“没必要了。我还是不习惯chuang入者这个新角色”。于是,可能她有些顾虑了。周一时,上午去整理了私人物品,交了辞职信;“大老板”很吃惊,在内部信息管理平台上安慰了我几句。中午开始,就见女主任进了领导的办公室,直到正点下班也没见出来。第二天上午,“大老板”去部里开会,下午,午饭后,他在平台上呼叫我,希望我去他那里谈谈。我进去的时候,他正在泡茶,据说是很稀罕的某某“新茶”。然后,他问我,你最后的决定是什么,人家毕竟是这个年龄的女同志——其实他俩年龄一样大,女主任还小半年——在我这里哭了一下午……我明白了,于是,告诉他:其实,我本就不相信网络招聘这回事,因为得到的机缘太廉价,彼此始终都是陌生人。即使女主任向我道歉,我也不会留下,青山毕竟一片一片的,何必非赖在这里;希望没有给他添 ,麻烦。于是,我们开始喝茶,聊天,交流新疆和三北外驻,游历的心情和风土见闻,讨论宗教和政党纲领精神之间的异同,以及东方社会政党纲领精神能够取代君主对社会的凝聚力。我们谈论了很久,下班前,人力资源部的小姑娘把离职表格拿来给签字,“大老板”签字时,我看他的脸色有些发青;其实,我心里也很郁闷。“读过万卷书的人其实很希望能够有人与之探讨交流”,这种交流与性别,身份,其实是无关的。迄今,在我的1/3个人生里,能够如此交流的人,才只有3个,有一位是很古老的马克思经济学教授,已经去世10年了。因此,我的落寞和失望其实不在某人之下。就这样,他用颤抖的手把人事表格交给我,说,以后你不再是我的部下了,估计可能也不会做我的朋友了。我心理说,是,由于他的原因,我几乎沦为一个“与老女人争宠”的坏女人。尤其,那个能够在领导面前先哭上一下午,占足道德高地优势的“老女人”,曾经是那么美好,完整,无暇,雍雅清和,质朴直入人心——当然,我是个只顾低头拉车,从不抬头看路的人,可能真是我看错人了!*^_^*
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nkygwang 发表于 2011-3-28 04:09:50
转来的也不错

29
kittyusalu 发表于 2011-3-28 04:46:24
楼主写得真的很好!以楼主为榜样!

30
类类铅笔 发表于 2011-3-28 07:44:18
写的真好,很多时候,女孩就是慢慢被这样那样的标签引领着,走得离自己最初的梦想越来越远。
梦想,和男生喜欢什么样的你无关,
说的真给力!~
北方的天空

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