[求职经验] 心里话，四大还是很好的，切勿以偏概全！！ [推广有奖]

111楼

jackenjun 发表于 2011-4-15 14:27:30

现状让人无法呼吸啊，身体还是本钱，只不过不是革命的本钱了。

协调下，想想。。。

112楼

brief_me 发表于 2011-4-15 14:28:16

谢谢，呵呵！

Thought is already is late, exactly is the earliest time.

113楼

nana3182 发表于 2011-4-15 14:28:50

楼主你不会就是四大的papa吧？？？？

lovepig

114楼

LinkinMin 发表于 2011-4-15 14:44:23

说的很有道理

Love is life！

115楼

chinesedj 发表于 2011-4-15 14:46:32

46楼中肯。1楼，怎么说呢，每个行业每个人都有一个圈吧。围城吧

116楼

snowfoxzc 发表于 2011-4-15 14:56:21

CUMTB100 发表于 2011-4-15 09:31
1# snowfoxzc

针对楼主的话，我想说几点：
1、它的工资够高。去雁渡寒潭看看四大生涯里的一篇帖子，都是除了四大再回首四大的人写的，他们对工资的理解应该更贴切。
2、人际关系简单。四大的人际关系简单仅限于一定层次以下，那个时候你没什么竞争力，你只用埋头做苦力，办公室政治基本不沾边。再者，除了四大，还有很多人际关系简单的国企，不要印象流……
3、加班费问题。Microsoft、IBM这些大牛单位，也许不给加班费，但是现在劳动制度中间，有种工资制度叫做计件工资，不是传统的计时工资。它以你完成的项目为单位进行绩效考核，所以不给加班费很正常……再说你说的那些大牛单位，工资高，不给加班费，或许比你给加班费还多呢！

一家之言，请轻拍……

1. 说工资高是相对而言，我一再强调相对二字。

2. 我说了啊，“再往上，就不好说了”。。。。。。。这就不错了，有几个企业能一直人事关系简单？很多人际关系简单的国企，我相信，但好进去么？

3. Microsoft的工资高些，但招的人少。IBM至少在头3年Band 6的级别，收入没有四大高的，这是肯定的。

理性，建设性，就事论事。