为何经管土鳖博士难在国际顶级期刊发论文？

呵呵，杂志都被潜规则了，呵呵。

中国经管类里有真正做学问的吗

学了别人的东西
还想爬在别人头上
难哦

总结得很好 呵呵 10# gujun1225

价值观，文化的差异。
西方的管理擅长管物。
中国的管理擅长管人，中国是“人治”的社会。
中国人讨厌制度，很多的“游戏规则”都是人说了算！

qiqijinan212 发表于 2011-5-2 10:52
非常赞同以下观点:
其实我觉得原因有如下几点：
1. 研究问题不是主流。我们更多的研究所谓的中国问题，并一直以为国外很感兴趣。殊不知，人家感兴趣的是中国廉价劳动力，而不是中国的经济和资本市场。真正主流的问题仍然在欧美；
2. 学术训练非常不足。这种训练不足导致了我们根本无法自己创造前瞻性的研究，而只能去灌水；甚至于由于训练不足，我们连灌水的功力都略显不足；
3. 国人过于浮躁。要知道，一篇顶级论文所要耗费的功夫和时间是普通论文不能比的。一般国内学者谁有这个心思去做？制度环境不是绝对的理由。
4. 语言问题。我们的确学了多年的英语。但是我们的英语真的很好么？事实上，我们的英语只能拿来考试。
本文来自: 人大经济论坛 学术道德监督 版，详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/viewthread ... age=1&from^^uid=98030

10楼说的和好啊！

不过这种形势已经有所改观！
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1.我们一直在使用西方的范式进行研究，社会科学在既有范式下的创新更难。
2.国外的学术交流更频繁和有效，一篇论文一般都要参加很多场不同高校的seminar，多次修改之后才会发表。国内根本就没有这样的学术条件和氛围。
3.英语不是母语，缺失了一大优势。
4.国内博士教育宽进宽出，太多人是追求文凭的，学生之间的学术竞争和研讨严重不足，对博士的学术训练严重滞后。博导的水平参差不齐，很多并不具备指导博士的水平。
5.一些新兴学科对于研发投入要求比较大，国内科研经费使用效率底下，凭关系比凭实力更常见。
6.国外培养的社科博士基本都进入高校和科研机构工作，这些单位的收入待遇也是不错的。国内有太高比例的博士毕业之后的工作几乎与学术无任何关系。在不存在一个成熟的博士就业市场的情况下，学术水平的高低也就无关紧要了。