以银行为代表的金融机构推进人才“更新换代”表现出两大趋势:
1)年龄的“更新换代”,“90后”员工的比例持续上升,其中不乏“00后”的身影; 2)岗位的“更新换代”,伴随着银行数字化转型不断深入,岗位呈现出向科技及高精尖类倾斜。
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楼主: jinlu310
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[公告] 数字化转型的本质是“人”的转型,金融人才需求结构已发生巨大变化! |
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