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该指数的价值是其组成部分股票价格的市场资本化加权平均值。我们使用以下定义:ovi(t)=到时间t时,基金应付给成员i的金额的增长。oTi={Ti<Ti<…<tin=t}=与第i个成员对养老基金的缴款相对应的间隔[Ti,t]的均分。oci(t)=∧si(t)=总供款(雇主和雇员)是工资∧的恒定比例(约10%)。oαi=会员的第一份工资(美元)。通过以下观察,我们将近似投资组合回报的模型Zn(t)与vi(t)方程的推导结合起来。每0≤ J≤ n、 tijis时的分摊美元金额由αici(tij)给出,其中该金额的升值由tij通过Tinj合成,由Zn(tin)/Zn(tij)给出。因此,可归属于第j次供款的养老金总金额部分由αici(tij)Zn(t)Zn(tij)(37)给出,可归属于第j次供款的养老金总增长部分由(37)除以αi得出。因此,从时间Ti0到时间t的养老金总增长由vi(t)=Xτ给出∈Tici(τ)Zn(t)Zn(τ)=Zn(t)Xτ∈Tici(τ)Zn(τ)。(38)vi(t)的连续模型通过将(38)表示为Riemann-sumvi(t)=Zn(t)得到tnXj=1ci(jt) 锌(j)(t)t(39)在哪里t=(tij)- 蒂吉-1) 是连续两次发薪之间经过的固定时间。基于PSID数据库,t=1年。我们把vi(t)写成积分形式vi(t)=Zn(t)tZtici(u)Zn(u)du, (40)以美元支付给成员i的绝对金额现在可以表示为vi(t)=αivi(t)。(41)我们通过微分(40)并应用链式规则dvi(t)=dZn(t)获得vi(t)的SDEtZtici(u)Zn(u)du+ 锌(t)ci(t)Zn(t)dt.
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