一图说明马克思与西方的生产要素理论和生产力要素

youngsun259 发表于 2022-5-22 19:33
如果你不能完成使用价值的生产，你就必须从生产要素上去找原因，如果你生产与别人同样的使用价值，却不能 ...

哈哈哈哈，你懂的真多，可是到现在也没有什么企业请你去帮他们提高利润吧。

clm0600 发表于 2022-5-22 19:41
哈哈哈哈，你懂的真多，可是到现在也没有什么企业请你去帮他们提高利润吧。

是啊，无名小卒就算说了真相，又有谁会知道，或者说谁愿意相信呢？名气虽然不是真理的证明，却是实践的良助啊。专家们也只能谈谈建议了。甚至连建议都不让建议了。更不要说业余者了。但说话的余地总还是有的。也就借此寻求共鸣者或者免费明师了。

youngsun259 发表于 2022-5-22 20:25
是啊，无名小卒就算说了真相，又有谁会知道，或者说谁愿意相信呢？名气虽然不是真理的证明，却是实践的良 ...

跟名气没关系，你这些东西毫无用处。

clm0600 发表于 2022-5-23 19:59
跟名气没关系，你这些东西毫无用处。

如果生产要素是有用的，那么就不能说我的东西毫无用处。虽然在这里我只是解释了人们惯常认为的生产要素是如何组成的，它如果是事实，那么就有指导意义。
您不能否认，一个技术要素要形成，不能不具备我所说的那几个生产条件。那么接下来很简单，如果不是在证明价值的前提下，而是在证明您的分配权的前提下，那么显然，一个技术要素所造成的分配权益，它本身也需要被分配，而且必须在技术要素的生产因素中分配，在实验室的人员中分配，在研究设备的提供者中分配，在研究资料的提供者中分配，而不是管理制度所有者，不是管理部门的人员，也不是管理设备的拥有者。您如果把技术要素造成的贡献，分配给管理要素的所有权人，比如管理部门，或者管理人员，那么技术人员就难免要罢工，或者管理设备的所有权人，那么技术要素的发展就会受到抑制。
当然，您也许认为这些都是很正常的，似乎好像听起来都是生活中的常识，但是，这种分配错配，生活中还见得少么？
当然，这里的分类还证明了，所有的要素，都是需要劳动去生产的。因为劳动是人类生产的充分必要条件。进而，假如各个要素有价值，它的价值也是来源于劳动。