印度信通技术与就业：部门层面分析

与原始分类一样，次级和服务部门细分为三个类别；具体如下：6和3；19和20；ICTPS、ICTUS和NICTUS分别为31和10。3、印度的产出增长、就业增长、就业弹性（EE）和ICT强度：一个群体层面的分析本节试图分析ICTP、ICTUS和NICTUS群体的产出增长率、就业增长率、就业弹性（EE）和ICT强度的行为。总期间（2000-10年）分为两个分期间第一期（2000-2005年）和第二期（2005-10年）。首先在汇总层面进行分析，然后在分类层面进行分析，即在群体层面进行分析。就业和产出增长率以复合年增长率（CAGR）表示。如表1所示，自2000年以来，印度经济在总体水平上取得了令人印象深刻的12%的产出增长率，第一期和第二期分别为10%和13%。同样，就业增长率在总体水平上为3%，第一和第二阶段分别为2.5%和4%。最终，EE从0.25增加到0.29。是什么导致了这种情况的发生，这在多大程度上归因于新技术（或ICT强度）的增加，新技术（或ICT强度）从第一阶段的2%显著上升到第二阶段的8%。为了获得全面的图片，研究扩展到di聚合级别。3.1信息和通信技术生产集团（ICTPS）：其中，ICTPS集团在这两个时期的就业和产出增长率最高。

如表1所示，前者从第一阶段的9.5%加速到第二阶段的13.4%，后者在第一阶段和第二阶段也分别保持在两位数的水平30%和17%。这导致EE从第一阶段的0.31增加到第二阶段的0.75。这意味着，如果产出翻了一番，第一阶段的劳动力需求将增加31%，第二阶段的劳动力需求将增加75%。ICTPS小组还记录了ICT强度的最大增幅，从第一阶段的2.2%增至第二阶段的11.6%。在印度，在ICTP的两个分组中，即在第二和服务部门，ICT强度的提高伴随着就业增长的增加。例如，前者在第二阶段的产出增长率为16%，高于第一阶段的9%；就业增长率从2%提高到5%。因此，EE从0.2上升到0.31。这一分组的信息和通信技术强度从第一阶段的3%增加到第二阶段的6%。此外，如表2所示，除工业组323（电视和无线电接收器以及录音或复制设备的制造）外，第二阶段的所有六个行业的产出和就业都出现了加速增长。然而，次级分组内的EE呈现出混合趋势。ICTPS的服务子集团在产出、就业和ICT密集度方面的增长率最高。例如，如表3所示，第一阶段的产出和就业增长率预计分别为40%和35%，尽管第二阶段分别下降到19%和22%，但在所有群体和子群体中，这两个增长率仍然最高。虽然EE在第二阶段略有下降，但仍保持在1左右。

此外，如表3所示，其所有组成行业（642（电信）、722和723（软件咨询和数据处理）都记录了令人印象深刻的增长率趋势。因此，上述ICTPS小组的结果表明，ICT与就业之间存在着积极的关系。这是一个将新技术用作产品的部门，即ICT产品创新；因此，通过新产品满足补偿机制，即如果没有需求不足，新技术总是在生产该技术的部门带来新的就业机会（Vivarelli，2011）。3.2信息和通信技术使用行业（ICTUS）ICTUS集团共包括39个行业，19个在第二产业，其余20个在服务业。该群体的ICT强度高于非ICT群体，但低于ICT生产群体，因此可以称为中间群体。在该组中，对就业和产出增长率的比较分析表明，该组记录的增长率高于非关税同盟，但低于国际关税同盟。根据记录，EE在第二期有所下降。重要的问题是，是什么导致了这种情况的发生？在分散的层面上，ICTUS的第二子群体与整个群体的趋势大致相同，无论是产出还是就业增长率，EE也是如此。如表1所示，EE从0.36急剧下降至0.23。信息和通信技术强度从第一阶段的2%增加到第二阶段的3.3%。此外，子集团内工业层面的分析显示，产出和就业增长模式与子集团总层面的结果相同。

换言之，无论是出版（221）、录制媒体的再制作（223）还是运输设备（359），所有这些都记录了较低的EE，并增加了ICT强度。同样，ICTUS集团的服务部门也表现出与第二子集团相同的趋势，产出增长率增加，同时就业增长率下降，因此EE降低（从第一阶段的0.36降至第二阶段的0.26）。此外，如表5所示，工业层面的结果显示，EE呈现出混合趋势，而ICT在所有行业都有所上升。如上所述，ICTU以计算机辅助设计/计算机辅助机器的形式将ICT用作流程创新；大多数实证研究表明，使用ICT作为流程创新的行业的就业增长率为负。就信通技术与就业之间的关系而言，经合组织国家的大多数国家都取得了相同的结果（Pianta，2005年和Brynjolfson，2004年）。3.3非ICT使用部门（NICTUS）根据定义，NICTUS集团的ICT强度最低，共包括40个行业（30个来自二级行业，10个来自服务业）。如表1所示，就业率和产出率都在加快，但就业率和产出率略有下降，从第一期的0.5下降到第二期的0.4。信息和通信技术强度有所增加，但基数较低。此外，如表01所示，NICTU的第二亚组就业和产出增长率从第一阶段的4.14%和7%分别变化到第二阶段的4.8%和8%。因此，EE从0.60下降到0.56。据记录，ICT强度有所上升。但是，如表6所示，第二部门的行业呈现出混合的EE趋势。

同样，第二阶段，服务子集团的EE也略有下降。与此相反，子集团中的行业呈现出EE增长的不稳定趋势。有趣的是，如表07所示，所有行业在第二阶段都经历了信息和通信技术密集度的增加。从上述描述可以清楚地看出，信通技术密集度与就业有一定的关系，但在现阶段，很难对这种关系的性质作出评论，即信通技术密集度在部门一级、集团一级和总体一级的净就业影响是什么。在下一节中，将尝试对此进行评估。结论自2000年以来，包括印度在内的世界范围内，ICT的发展和传播呈上升趋势。ICT被公认为GPT（通用技术），它将印度经济带入了一个新的技术经济范式。在印度进行的实证研究在新技术与就业之间的关系方面给出了许多重要结果。从ICTPS集团开始，随着ICT密集度的提高，就业增长自2000年以来也有所增加；二级和服务子组的情况也是如此。虽然从经验上看，ICT强度导致的就业增加或减少的程度超出了本文的范围，但补偿机制理论有助于我们解释所发现的结果。首先，如上所述，通过半导体、计算机硬件和电信设备等新产品的补偿机制总是会对就业产生积极影响。第二，在印度，如果ICT被用作产品创新，将对就业产生积极影响。第三，通过ICT产品价格下跌获得的补偿在印度也很强劲。

换言之，根据摩尔定律，半导体的功率每20个月翻一番，而其价格则减半，这大大提振了对ICT和相关产品的需求，从而增加了就业机会。第四，通过增加投资获得的薪酬也有助于增加就业增长。例如，信息和通信技术部门的投资增长相对较高，外国直接投资的流入为其作出了巨大贡献。例如，已知有600多家跨国公司（MNC）从其在印度的中心采购其产品开发和工程服务（GOI，2007-08）。与ICTPS一样，印度ICTUS集团的就业增长也从新技术中获得了积极的增长，但其影响仅在第二阶段显著。使用信通技术的服务部门在总产出和就业中占有很大份额。在该集团，ICT被用作流程创新，通过将高度劳动密集型的机电工作替换为其他制造组件中自动化生产的日益集成的组件，从而对就业产生负面影响。相反，在服务业中，分组见证了ICT密集度的积极使用。这可能是由于所有其他补偿机制都对其有利。