HR的七大通病

学习了！！！

十分感谢LZ的分享，也很认同LZ的想法，但是想问楼主一句有多少人可以做到？？术业有专攻，做HR的也不是天才。还是要有自己的重心。个人认为人力资源6打模块是六个方面。一生当中能够从一到两个模块出发，了解到LZ说的层次，就已经不失为一个很优秀的HR了

谢谢楼主，受教了。

THANKS FOR SHARING~

作为一个人力资源的入门人员，很受启发，谢谢分享

很受用 复制存下来了

人力资源管理者，需要能力+思想的匹配

对于新手HR来说，受益匪浅啊

O(∩_∩)O谢谢分享

写的很好，谢谢分享。