地区卫生服务中的社会保障和劳工缺勤

在决策者、市长和许可证持有人中，有一位是女性。El género fue signififivo por sísolo，pero alinteractural con El sistema de salud，no existierondifferenceas signififivas，lo que signifififififi que unamujer cotizante en una ISAPRE，vs una mujercotizante en FONASA（con todas sus otras características iguals），tuvo El mismo riesgo de caeren ausentismo y sus licensias duraon lo mismo。在澳大利亚，种植园和住宅区的比例分别为23.8%和35.4%，而在澳大利亚，种植园和住宅区的比例分别为23.8%和35.4%，tanto los“médicos”como los“técnicos”tuvieron diferenceas significativas conresto del resto。图维荣梅迪科斯酒店41.5%，表3。变量研究所变量研究所（InstitutionalesvariablesInstitutionalescategoría Número deindividuos（N）Días deausentismo（media）Días deausentismo（mediana）Planta*Administrativios 229 25 11辅助机构222 30 14 Directivos 13 23 5 médicos**25 9 11Odontólogos专业人士维奥莉塔Parra 107 18 8目录。Servicio公司判定元件萨卢德尼乌布尔175 17 10医院克利尼科赫敏达马汀1.005 22 11医院判定元件Bulnes 97 32 11医院判定元件科埃勒姆**101 42 11医院判定元件埃尔卡门73 16 17医院判定元件奎里湖102 25 14医院判定元件存储区域网络卡洛斯298 23 11医院判定元件Yungay 75 25 12Tipo判定元件contrato*Contratado 1.243 20名义上的790 29*变量显著性al公司95%判定元件Confinza公司mediante公司安娜利斯判定元件瓦里亚萨（方差分析）。**类别显著性mediante公司埃尔测验一后验判定元件“T3判定元件邓内特”。塞古里达社会的y杜拉西翁del公司ausentismo公司劳工-A.索托卡罗et公司阿尔雷夫地中海智利2015;143:987-994艺术节判定元件INVESTIGACI'ONTabla 4。