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今天的分享，天行健精益管理顾问主要是想给大家，特别是刚从事精益管理工作的从业者们（特别是应届毕业生这），提供一些好的方式和方法。
01、初生牛犊不怕虎
在现场，只要是自己不懂的，或者是觉得可以改善的地方，一定要提出来，最忌讳什么呢？不懂装懂，错过了学习和发现问题的最佳的时机。等你到了大白，或者是老白阶段，你再到现场，再去提一些很简单的问题，或者提了一些很普性的或者共性的问题。别人就会认为，你连这个都不懂，别人就会对你专业产生怀疑。但是你是小白不要紧，小白可以提出任何问题。没有人去说你， 没有人去怀疑你的能力，因为你本来就是白纸一张，就是要去学习。
02、要勇于尝试
勇于尝试代表什么意思？就是理论的知识一定要和实践相结合。因为现在每个就业的人员，在专业度掌握上也是参差不齐。例如有些人的专业知识掌握的就比较扎实，也有些人可能就虚度年华了，专业知识掌握的不是很好。当然不论你专业知识掌握的好还是不好，扎实还是不扎实，都一定要去学。通过学习完之后，要和实践结合去尝试。只有这样，你才能够通过实践加深对理论的认识。同时，通过理论去修正实践。这两个一定要相辅相成的开展。
03、良好的沟通能力
在开展精益的过程中，对沟通能力要求是越来越高的。随着精益的推行，你需要跟各个部门沟通，都需要大家的协作，才能把这个事情做成。
最后，精益管理顾问的从业之路最终汇总为一句话，我们走过的每一寸土，踏出的每一步，都不会白费，我们都是在给自己的职场，给自己的人生搭砖，慢慢的墙越来越高，我们沿着这个墙，沿着这个台阶，就会越走越高，所以这个过程是比较艰辛的。我们每一个精益人员只有付出百倍的努力，才能够在职场上发展好。
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