2006——2021高管薪酬粘性数据：以业绩敏感性均值为基础，五年滚动计算

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自己编写的高管薪酬粘性计算，是以步丹璐（2013）的计算方法进行的编写，压缩包都附有初始数据，计算代码，参考文献和最终数据。主要计算了从2006——2021年高管薪酬的粘性，得到了14858个观测值，经过了大量的验证与测算，计算方法没有问题，可以使用。
以下是部分数据展示：


数据编码如下，以前大多都是2006——2021十几年的高管薪酬，一年一个文件，非常麻烦，经过我的编写，可以一个do文档就实现十几年的高管薪酬粘性在一个表格里展现。




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2022-10-6 20:11:35 上传

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关键词：高管薪酬 滚动计算 敏感性 计算方法 部分数据

数据样本太少，有问题

yibaiyi 发表于 2022-10-20 16:16
数据样本太少，有问题

你好，使用的2006——2021前三名高管薪酬、净利润原始数据，剔除滚动五年内净利润增长率都为正或负的公司、剔除高管薪酬为负的公司，得出目前的数据量。