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雷达卡
通知的时间是上午十点，我是9:36分左右到的。北京银行南京分行的工作环境那是相当好的，看来说银行工作环境好的传闻还真是经得起考验啊。进去后，一位前台MM把我带到了会议室。进去一看已经来了8、9个人了，看来大家还是都蛮积极的啊~工作人员让我坐在靠门的那一组，并给了我一张调查问卷让我填写，嘱咐我面试的时候交给主考官。调查问卷貌似比较像一个性格测试，第一部分是客观题，比如问：你是一个自信的人吗？可以选的的答案为三个：是的；不完全是；不是。其他的问题如：你喜欢营销的工作吗？你觉得自己有出色的写作能力吗？等等。我就不一一列举啦。这个不存在对错，这个你懂的~第二部分是主观题，用三个词描述一下你的性格特点。第三部分还是一个客观题，问你想从事的工作类型：一个是前台销售；另一个是后台服务管理。我个人觉得选前台销售会受到青睐，但是我还是选了后台服务管理，因为我觉得后者更适合自己吧。
大概在9:55分的时候，就有工作人员把我们这一组带到了36层，也就是面试的地方啦。由于是一组人去的，我还以为要组织什么集体面试，还小担心了一下。等到上去后，就明白还是多对一的面试模式。等待的时间还是蛮长的，于是就和一个排在我前面的南大女生唠了会磕，不过还是紧张~据南大同学爆料：下午还有人要过来面试。我估摸了一下这次参加面试的总人数大概在70多人吧~（未经确切调查，结果没有保证哦！）
10:45左右，终于轮到我啦~工作人员把我带进了面试间。我进去的时候有一个面试官出去了，这就从4vs1变成了3vs1，我先向面试官问了声好，然后交了调查问卷。他们让我坐下，接着就开始了问答环节。
问题一：用1分钟时间简单的介绍一下你自己。
问题二：你在中国人寿做的理财经理是销售岗位，为什么这次你选择后台服务管理岗？
问题三：说一个你们学的课程。我说的是风险管理，没想到考官就盯着这个问题开问了，所以如果以后你们再遇到这个问题，可要想好了再回答。
问题四：你可以列举一下现在银行所面临的风险吗？我答得是操作风险、信用风险，我不是不知道市场风险，是觉得答得够多了，没想到下个问题又来了。
问题五：你觉得银行会面临哪些市场风险呢？Oh, my God! 早知道就一起说了，还能省着回答个问题
问题六：你对银行内部控制有什么想法呢？
总结一下，这个面试应该算是比较常规的了，不过我还是比较紧张的，尤其是自我介绍的时候，我都能觉得 声音有点打颤，不过到问答的时候，还算是比较正常了。建议以后兄弟姐妹们参加面试的时候，以自然大方为好，做点简单的准备吧，就先说这么多吧，以后有想到的再补充啦~呵呵，飘过喽！
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