很有朋友问:精益生产转型如何取得成功?如何入手?怎样推进?本文,天行健精益生产顾问分享步骤如下所示:
第一步:识别生产环节中的弱点,找到精益转型的切入点
推行精益转型的第一步就是要找到一个切入点,因为精益生产是一个体系,有很多的工具方法且涵盖了很多方面,包括原材料采购、生产计划、生产过程、人员安排、TPM、内部物流、外部物流、领导力等等,所以找出生产过程的相对较弱的环节作为切入点,当然有可能识别出的弱点有多个,这就需要大家做一个研讨会(workshop),找出其中一个也或者几个作为切入点。如何寻找弱点?运用价值流程图就是方法之一。
第二步:制定精益转型的路线图(roadmap)
许多公司都有自己的精益转型战略屋,类似于丰田屋但并不一样,丰田屋是注重于理论的指导,而自己的精益转型路线图一般规划三到五年甚至长期的,囊括了:公司目标、实施的工具方法、具体的行动路线、领导力行为等等,这个路线图需要每个部门的领导共同制定之后需要整个公司发布,作为未来一年或者三到五年每个部门的行动路线。
第三步:培训
提起培训,有人第一想到的是找外面的咨询公司进行,其实不是所有的都需要找外部培训,这个要自己识别哪些需要寻求外部帮助,哪些自己公司可以进行。
培训的目的主要有:
1. 需要让大家获取知识
2. 需要让大家有能力实施
3. 需要让大家有能力指导别人
第四步:推行
每一个工具或者方法推行时,都需要有一个Kick-off仪式感,且都需要有一个人或者是一个部门负责,这里指的负责是对结果负责,但是这里还是要强调一下,对结果负责并不代表事情全部自己做,“精益是所有人的精益,不是某几个人或者某几个部门的精益!”
所以遵循这四部,并且将精益思想融入进企业文化,精益生产转型才会取得成功!