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A股上市公司数字化转型对劳动力就业影响-资产负债率就业规模股权集中2001-2021年
参照赵宸宇（2022）的做法，对来自科学学研究《数字化转型对企业劳动力就业的影响研究》一文中的基准回归部分进行复刻。
数字经济时代，数字化转型对制造业企业劳动力就业的影响日益受到关注。本文基于中国A股制造业上市公司数据，实证检验了数字化转型对企业就业规模和就业结构的影响。本文发现数字化转型显著促进了劳动力就业，已经成为数字经济时代扩张劳动力需求、拉动就业的强劲驱动力。
一、数据介绍
数据名称：A股上市公司数字化转型对劳动力就业影响研究（2001-2021年）
数据年份：2001-2021年
数据样本：52616条
数据来源：企业数字化转型词频参考数据赵宸宇（可复制pdf文献）；企业就业规模根据员工总人数计算；控制变量主要来自上市公司年报
数据格式：同时提供Dta和Excel格式含原始数据+结果数据、do文件处理代码、pdf可复制格式文献
A股上市公司数字化转型对劳动力就业影响研究（2001-2021年）(1).zip
(7.43 MB, 需要: RMB 39 元)
二、数据指标
数字化转型程度 | 从数字技术应用、互联网商业模式、智能制造、现代信息系统四个维度，利用词频和计算数字化转型水平，数据来自前文 |
企业就业规模 | 企业当年员工总人数的对数值 |
企业年龄 | 当年年份减去成立年份再加一 |
资产负债率 | 企业当年总负债 / 企业当年总资产 |
流动比率 | 企业当年流动资产与流动负债之比 |
股权集中度 | 前5位大股东持股比例之和 |
所有制性质 | 国有企业为 1，非国有企业为0 |
总资产收益率 | 企业净利润/资产总额 |
地区人均GDP | 企业当年所在省份 GDP 总量/所在省份总人口（万元） |
参考文献：
赵宸宇.数字化转型对企业劳动力就业的影响研究[J/OL].科学学研究:1-18[2023-02-07].
影响机制：
数字化转型可以通过市场规模效应、经营范围效应和生产率效应三条途径促进劳动力就业。
四、数据概览
基础数据：（同时含dta和excel格式）
do文件处理代码：
京公网安备 11010802022788号
