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雷达卡
http://www.chinanews.com/gj/2011/08-18/3266107.shtml
中新网8月18日电 美国一项研究结果表明，“坏男人”比好男人赚钱多。据韩国《朝鲜日报》报道，美国康奈尔大学人力资源研究所教授贝丝•利文斯敦的研究组对过去20年里约1万名劳动者的数据进行分析后发现，自认为“很难和别人相处”的男性年薪比“容易和别人相处”的男性年薪高18%。15日在美国得克萨斯州圣安东尼奥举行的管理学会年度会议上，利文斯敦公开了这项研究结果。
在工作中经常引起纠纷的“坏男人”的年薪比和别人相处融洽的男性平均高出9772美元。女性的差距为5%，大幅低于男性。
研究组面向460名管理系学生进行模拟就业面试时，也是认为自己不好的学生获得工作的比率更高。
利文斯敦接受《华尔街日报》采访时表示：“‘坏男人’更符合工作中所需要的强烈的男子汉形象，因此他们大都在工作上非常成功。”另外，“坏男人”敢于在同公司谈论年薪时强烈提出自己的要求，这也是他们年薪较高的一个原因。
但研究组指出，没有证据表明年薪较高的“坏男人”为提高公司工作效率做出了更多贡献。
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