楼主: enixliu
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[其它] 急求规模报酬递减的案例分析! 谢谢! [推广有奖]

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enixliu 发表于 2006-10-28 20:04:00 |AI写论文

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关键词：案例分析 规模报酬 规模 案例分析

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samuellin 发表于2楼  查看完整内容

范里安 的现代观点 中指明，现实中应该不存在规模报酬递减的情况，因为随着生产要素投入的同比例增加，增加的产量小于这个比例，那么，企业可以分成两个规模小的企业

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沙发
samuellin 发表于 2006-10-28 23:53:00
范里安 的现代观点 中指明，现实中应该不存在规模报酬递减的情况，因为随着生产要素投入的同比例增加，增加的产量小于这个比例，那么，企业可以分成两个规模小的企业
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周大帅 发表于 2010-10-10 19:56:40
楼上正解。
板凳
liuyuxin0527 发表于 2018-3-16 10:07:37
samuellin 发表于 2006-10-28 23:53
范里安 的现代观点 中指明，现实中应该不存在规模报酬递减的情况，因为随着生产要素投入的同比例增加，增加 ...
如果行业需要规模才能实现最大化收益，当公司达到最佳规模点的时候，在拆分出一个新的公司，再次让新公司达到最佳规模点，现实上也是不现实的。进行拆分，采取阿米巴经营，应该是需要分行业的
报纸
Jorbing 发表于 2018-3-25 20:26:37 来自手机
samuellin 发表于 2006-10-28 23:53
范里安 的现代观点 中指明，现实中应该不存在规模报酬递减的情况，因为随着生产要素投入的同比例增加，增加 ...
这位坛友您仔细读书了嘛？
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