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一、这个问题宁越敏和他的学生似乎在2007年就写了一篇文章,里面讲到了三种动力促使劳动力的流动,你可以看看他的文章。还有,关于人口流动与区域差异的文章也有一些,在我国流动人口绝大多数都是劳动力人口(18-45岁),太小和太老,流动性就不好了。
二、我会想到两个问题。一,中国和国际劳动力流动对流出地和流入地影响存在一定差异,因此最好写明你的研究区域。二,劳动力在人力资源中是范围仅次于人口的一个概念,而实质上它内部却存在着巨大差异,如有知识精英的流动、大学生流动,还有规模最大的农村劳力的流动,不同人群的流动、流向对流出地和流入地的影响也存在很大差异。
三、如果是我,肯定会做历史数据的比对,流动前、流动期间的变化,比如说安徽和上海两市,上个世纪90年代开始安徽农村劳动力开始大规模向上海流动,流动规模逐渐增加,后因上海的企业外迁等,流动规模减小;同时出现知识阶层的流动增大。上海也有向安徽流动的,主要是投资等商业性流动人口。因此,要考虑地区发展质和量的变化,并且要考虑劳动力素质的变得,这样肯定能发现一些重要信息,可以去解读人口流动与区域差异的关系。
反正稀里糊涂的,没有系统看过相关文献,仅凭自己的感觉,胡乱说一通,不对请大家给予指正。
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