一周文献阅读活动第31期——主题“财务报告舞弊相关研究”

谢谢楼主分享！

为什么企业会出现财务舞弊行为，是政策使然还是本身不够良知。。孰轻孰重？值得实证。。。但是很多没有现在发现的上市公司舞弊行为不进入样本去实证？所以结论有时候不会这么客观。。。

和行为会计这一期结合起来，  如果能从心理角度，从职业测评和认知这一块来入手，心理测试和监控作为选拔管理层关键人人员的标准，或许也有点意思。  但是不能解决问题。。。

  在我国的大环境下， 人的因素，和制度因素几乎同等重要，至少现实中出现了很多有制度，但是没人遵守的情况~~~

有利益驱动，就会有人以身试法！

谢谢楼主啊

听说回帖有奖励，其实关键是看到这个资料非常不错

xiaoxue 发表于 2011-9-20 06:43
为什么企业会出现财务舞弊行为，是政策使然还是本身不够良知。。孰轻孰重？值得实证。。。但是很多没有现在 ...

制度与规避制度的游戏，实证只是外部寻找规律的途径之一，只能是证实问题的存在了

bk1990 发表于 2011-9-20 09:32
和行为会计这一期结合起来，  如果能从心理角度，从职业测评和认知这一块来入手，心理测试和监控作为选拔管 ...

确实，这个结合起来是很好的观点和切入点
估计行为方面涉及的人员并非只是会计人员，更多要涉及高管
欢迎讨论学习

这个主题好，比发网校的资料给力

这个概率好地啊