华为HR向你展现一个真实的华为

可惜我不是搞技术的。我是学管理的。

楼主写得真好，说得我们蠢蠢欲动，想跳槽了，哈哈哈！

Thanks

研发才有前途

我一个同学做了两个月就走了……

请问HR，华为去国外做 营销是不是三年100万{:soso_e124:}，听说的！{:soso_e124:}

我挺喜欢华为，大二时也看了些关于华为的书，挺佩服任正非的。谢谢

学姐您好，由于在收到华为offer的时候已经和中兴签约了（当时想留在成都签的是有点草率），但自己还是非常希望进华为的。和华为hr商量后签了二方协议（hr说是有法律效应的），二方协议截止日期是2011年12月31日。但中兴统一毁约流程还没下来，估计毁约下来要到3月份了。10月底另一名hr（不是和我签约的那个hr）打电话催我交三方，说如果不赶紧签三方，成都职位可能不留不了，还问我愿意去其他地方比如北京深圳，我当时表达了强烈留在成都的愿望（我手上的几个offer都是成都的，基本上抱着非成都不去的，和华为签了二方后其他的我基本都拒绝了），他说这样的话我对华为的诚意不够，我很无奈。最后他还是让我尽快提供三方。马上二方截止日期到了，我有以下几个疑问：1、我该找哪个hr说明情况，以保留签约的成都职位，是和我签约的那个hr还是打给华为成研所的其他hr都行呢？ 2、纸质二方到时已失效，hr口头答应会等我毁约安全性怎样（作为应届毕业生还是很担心的，毁了中兴，华为又不要了真的很麻烦了） 3、我自己进华为还是很有诚意的，如果有可能我可以缴纳一定保证金（华为公司应该不在乎那点钱，但暂时我确实没想到更能好的办法提供保证了）这个办法行得通不？问题有点多，期待您的回复，感谢学姐！！

楼主 华为每年都大规模招应届生 是不是因为签一两年就辞退 能控制工资开支呢？

我比较认同华为的理念 不知我有没有机会与华为共成长 不知道像研二的我应该从现在起多准备点什么样的知识和能力 才能进华为呢 敬请赐教