内部合伙人制度 (1)

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内
部
合
伙
人
制
度
         第 1 章总  则
1.1 内部合伙人制度的目的
第一条  内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、

按股份享受红利分配的新型股权形式。推行内部合伙人制度目的在于：

1)  实现本士公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共

    负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运

    营模式；

2)  规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协

    调合伙人的责任、利益和风险平衡关系；

3)  确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，

    实现公司永续经营。

1.2 内部合伙人制度的实施原则
第二条  合伙人制度实施遵循以下原则：

1)  遁序渐进原则；

2)  公开、公平、公正原则；
   3)  收益与风险共担，收益延期支付原则；

   4)  能力配比，增量激励的原则。

第三条    本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯，不改变公司性

质。

1.3 内部合伙人股权基本结构与配比
第 ...

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关键词：合伙人 收益与风险 经营模式 永续经营 志同道合