企业运营管理分析工具
以平衡记分卡为核心的绩效管理体系是目前最有效的管理手段之
一
平衡记分卡是绩效管理体系中最有效的管理
体系之一。
财务 平衡记分卡是一种全面的绩效考核体系,除
了传统的财务衡量指标之外,还提出了三个
我们的股东
如何看待我 新的考核领域:客户,内部运营和学习成长
们? 。
—财务层面—公司是否能够为股东创造价
值?
客户 内部运营
企业远景 —客户层面—购买公司提供的产品和服务
我们的客户 我们必须在 的直接客户是如何评判公司的业绩表现的?
如何看待我 和战略 什么方面有
们? 卓越表现? —内部运营—公司如何管理内部业务运作
以满足客户的期望?这些内部运作包括满足
客户需求,保留客户,财务计划等。
学习成长
...


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