奖惩制度

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【奖惩制度】


                目  的
为适应公司的发展，进一步完善、健全公司各类奖惩制度及规定，减少人为主观因素及随意性
的操作，使各类奖惩的执行有章可循、有据可依。特制定本手册。

          第一章 §奖惩种类及金额§
             第一节    §奖惩种类§
    奖励种类  奖励金额（元）       处罚种类  处罚金额（元）
        月薪总额%，不含加班          月薪总额%，不含加班
     表扬              警告     3%
     嘉奖              申诫     5%
     小功              小过    15%
     大功              大过    20%
    晋级（等）   ----------     开除    ---------

           第二节      §奖励规定§

第一条  申请奖励范围
一、长期积极配合他部门工作具团队合作精神；
二、非本部门本职工作的、临时或突发事项积极配合完成；
三、公司制定的各 ...

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关键词：有据可依 本职工作 团队合作 申请奖励 公司制