绩效管理理论基础

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

绩效管理理论基础


      Human Resources Center
     目  录

一、绩效管理简介
二、工具介绍
三、管理人员如何实施绩效管理


         Human Resources Center
绩效管理简介

       什么是绩效
  
       什么是绩效管理
       绩效管理的意义
       绩效管理的核心


            Human Resources Center
 什么是绩效

        组织为实现目标，部门、员工各层面须产出的
组织期望的结果
        有效成果


        薪酬是组织对员工的承诺，员工实现绩效，完
员工对组织的承诺
        成对组织的承诺，才能实现承诺的对等


        员工产出的各类产品与服务，对组织内部客户
员工工作成果所代表的价值
        与外部客户的价值


               Human Resources Center
绩效管理简介

       什么是绩效
       什么是绩效管理
  
...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理理论 理论基础 绩效管理 Resources resource