人力资源规划设计与操作手册

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人力资源规划
设计与操作手册
咨询顾问：李一凡
  2010-12-7
目录

  人力资源规划总述：凡事预则立
  人力资源规划前的准备：现有人力盘点
  人力资源规划成功的关键：人力供需预测
  人力资源规划具体编制：操作指南
  人力资源规划具体编制：费用预算
  人力资源规划的评价与控制
  迈向高端的战略性人力资源规划

            P. 2
目录

  人力资源规划总述：凡事预则立
   1.1人力资源规划概述
   1.2人力资源规划要实现的目标
   1.3人力资源规划包含的主要内容
   1.4人力资源规划设计实施流程
   1.5人力资源规划关键因素与常见障碍


             P. 3
什么是人力资源规划


  人力资源规划概念：
   人力资源计划是指为了达到企业的战略目标与战术目标，根据企业目前的
  人力资源状况，为满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需
  要，决定引进、保持、提高、流出人力资源的可作的预测和相关事项


                    P. 4
人力资源规划分类

  ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源规划 操作手册 人力资源 规划设计 操作手