管理方格图法

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管理方格图理论
管理方格图理论
管理方格理论（Management  Grid
Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的
理论，是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗
伯特布莱克（Robert RBlake）和简莫顿
（ Jane SMouton）在《管理方格》一书中
提出的。
       管理方格图理论
              美国管理学家布莱克
              &穆顿在四分图基础
              上于1964年提出，在
  1.9       9.9  四分基础上划分出81
对             种领导类型，其中5
人
的              种
关
心             为典型类型：
程      5.5
度             1.1:贫乏型的管理
              9.1:重任务的管理
              1.9:乡村俱乐部管理
  1.1       9.1  5.5:中庸型管理
低     对工作关心的程度     9.9:团队型管理
管理方格图
除了那些基本的定向外， ...

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