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职业化素养培训
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弗朗西斯·培根说过：“每个人只干一种活，而大家又在为了一件事共同努力。
只有在这个时候，人们才看到人类的伟大。”
他说出了工业社会的基本特点—－分工越来越细，合作越来越强。每一个环节和
流程的工作都需要人们具有高度的职业化素质。职业化当然首先是对职业的基本
规范提出要求。
21世纪，国家与国家之间的竞争，就是企业与企业之间的竞争。而企业的核心竞
争力在于人——员工的职业化素质高低的较量。这就象一场足球比赛，职业化运
动员与业余运动员的同场竞技，其结果不言自明。
职业化是21世纪的第一竞争力。
职业化就是要求人们必须具备敬业、热诚、诚信、团队四种职业化精神，要求人
们必须具备遵守规则、廉洁自律、秉公办事的职业道德，要求人们必须具备文化
认同、宽容待人、自我突破、自我调节、老板心态五种职业化心态，要求人们必
须具备尊重他人、善于沟通、高效工作的职业化习惯，必须具备整洁、优雅的职
业形象，必须具备了解自我、制定适合自己的职业规划并且能够根据时间环境的 ...
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