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雷达卡
【原创整理，严禁任何团队和个人转载获利，转载必究！】
上市公司劳动收入份额的热点方向之一，将企业劳动收入份额与企业创新、投资效率、冗余管理等领域问题的实证研究更是如日中天。附件内为自用整理、严谨测度、多重校验的2008-2023上市公司劳动收入份额、职工劳动收入份额数据大合集，三大测度指标！包括上市公司支付给员工的现金总额、职工薪酬、营业收入等原始数据，以及参考来自《管理世界》C刊文献做法构建的衡量上市公司劳动收入份额的三大最终测度指标，累计涵盖4.4w+观测值数量，5100+样本企业！本数数据集研究价值较高，一个数据集将上市公司劳动收入份额数据一网打尽！
本数据集过多次校验，由本人及所在课题组自用整理并提供售后咨询服务，欢迎大家私信交流！
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附件内所有文件均包括excel、dta格式面板数据，无偿赠送您非常详细的参考文献原文（均为C刊的高被引文献！！）、非常详细的测算全过程代码（真正实现数据真实且可复现，参考价值较高！）、原始数据（包括手工收集整理的测度企业劳动收入份额的所有原始数据，指标构建所需的各个变量都可直接查到，指标来源有依据，充分保证数据真实性、准确性，绝对同于市面上其他粗制滥造数据！！）以及2023更新版本上市公司年度信息，本数据集适用于所有涉及企业劳动收入份额方向的实证研究与理论分析，更是非常适合在此基础上进行拓展研究，能够帮助大家高效上手，完成科研任务！
本数据集来源正规，由我手动收集、整理，与同门多次核对，观测值数量全面，市面上的上市公司劳动收入份额相关数据，年份较短（大部分只到2022年），还有人用插值法拟合，错误值太多，此数据集更新到2023年，观测值无误差，亲测效果良好，不含拟合处理，均为来自数据库的原始数据！
附件内容简介：
1、2008-2023上市公司劳动收入份额、职工劳动收入份额数据：包括上市公司支付给员工的现金总额、职工薪酬、营业收入等原始数据，以及参考来自《管理世界》C刊文献做法构建的衡量上市公司劳动收入份额的三大最终测度指标，累计涵盖4.4w+观测值数量，5100+样本企业，极具研究价值！！
指标测度方法：
劳动收入份额LS1：参考来自《管理世界》文献做法，采用企业当期为职工支付的现金除以营业总收入衡量劳动收入份额劳动收入份额LS2：考虑到应计制会计对职工薪酬的影响，借鉴相关研究，将支付给职工的薪酬总额定义为“企业当期为职工支付的现金+（企业期末应付职工薪酬-企业期初应付职工薪酬）”，然后用薪酬总额除以营业总收入衡量企业劳动收入份额
劳动收入份额3：为避免劳动收入份额指标在[0,1]之间波动对估计结果造成的计量偏差，参考相关研究，使用Logistic 转换使之映射于（-∞,+∞）之间，即采用LS1/(1-LS1)并取自然对数衡量劳动收入份额
篇幅限制无法展示详细的指标体系说明与测算方法，您如有疑惑可私信我，我将及时回复！
2、2008-2023上市公司劳动收入份额、职工劳动收入份额原始数据：包括上市公司支付给员工的现金总额、职工薪酬、营业收入等原始数据，累计涵盖5w+观测值数量，5100+样本企业，指标构建所需的各个原始数据都可直接查到，指标来源有依据，充分保证数据真实性、准确性！
3、无偿赠送！2000-2023年更新版本的上市公司年度基本信息，包括上市公司所属行业及代码、法定代表人、成立日期、上市日期、经营范围、主营业务、注册地址、注册资本、所在省份、所在地级市、行业名称、行业代码等39+变量，可与上市公司数据进行匹配，适用范围广泛！（市价超30元+！）
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【顶刊指标,23更新!】2008-2023上市公司劳动收入份额、职工劳动收入份额数据合集！
(85 Bytes, 需要: RMB 98 元)
数据来源：上市公司数据库等途径手动整理而成，本数据集为课题组自用数据，经过我和同门师兄妹多次人工审核、校对；同时，数据的处理过程也咨询了我的导师，请大家放心使用，承诺良心数据！
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目前我应用经济学博士在读，如您有更具体的数据需求，请私信我详细说明，如有数据定制需求，可直接私信，我将秉持着严谨、科学的研究态度为您提供满意的数据服务。我所售数据均为承诺售后服务的，所有论坛私信都会及时回复，您在使用本数据集的过程中有任何疑问可随时联系，帮助大家到满意为止！如有任何疑问，欢迎私信沟通，恭候您的数据需求！
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