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如何实施个人知识管理（PKM）

                ASK 整理

目前大家都同意个人知识管理（PKM）是提高个人竞争力的一个重要手段，
有其不可替代的作用，并且越来越多的人正准备或已经开始实施自己知识的管理，
以期打造自己的核心竞争力。但个人知识管理（PKM）该如何实施呢，如何实
施个人知识管理（PKM）才能取得预期的效果呢？
个人知识管理（PKM）的实施根据不同个体的具体情况可能会有不同的内容，
但在这些不同的内容中也有一些共性的东西。譬如个人知识管理（PKM）的第
一步是：确定自己的需求，确定个人实施知识管理的目标。需求和目标的确定是
个人实施知识管理成败的最重要的一步，如果没有明确的需求和目标，那么你的
个人知识管理（PKM）只能是自发的、没有方向的一种尝试和探索，其结果必
然大打折扣。
1 需求和目标确定的重要性
如果你没有目标，那么你去任何方向遇到的风都不会是顺风。以个人的知识
获取为例，这个月学烹饪想成为一代名厨，拿到一个三级的厨师证书；下个月又
认为当导游不错可以游山玩水，于是你就下功夫用三年的时间考了个导游证书；
见别人学英语你也就跟着报班，参加托 ...

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关键词：个人知识管理 知识管理 PKM 核心竞争力 最重要的