销售提成管理规定

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销售提成管理规定
第一条  目的
为明确销售提成的发放范围和依据，规范销售提成发放标准和发
放程序，有效控制发放时间，特制定本规定。
第二条  销售提成发放的范围
参与产品销售、项目销售与管理的相关人员。
第三条  销售提成发放的依据
以实际到达公司帐户的回款额为计算依据。
第四条  权责划分
公司财务部和行政人事部负责销售提成核算工作。
第五条  提成发放的类型
销售提成的类型：1、产品销售提成；2、项目销售提成；3、信
息提供与其它奖励。
第六条  销售提成发放周期
销售提成按季度结算，于 4 月、7 月、10 月、次年 1 月 15 日发
放上一季度或相应结算提成。
一、产品销售提成
1、季度发放：根据回款情况按季度发放 70%；
2、年终发放：其余部分约 30%年终（或产品验收）通过后发放。
二、项目销售提成
1、季度发放：根据回款情况按 50%发放；
   2、年终发放：项目全部回款到位后，次年 1 月发放 30%；
   3、次年 7 月发放：项目全部回款到位后，次年 7 月发放其余部
分。
   发
  放
   时
产
品   间  季度    ...

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关键词：销售提成管理 销售提成 公司财务 与管理 人事部