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        管 理 制 度
一、  考 勤 制 度
1. 按国家规定，实行八小时工作制，上午 8:00-12：00,下午 14:30-17：30,
   八小时内员工必须按时上下班，每周星期一至星期六为工作日。
2. 员工必须如实签到，迟到十分钟以内按 5 元扣除，迟到 30 分钟以内按
   10 元扣除，迟到 30 分钟以上 1 小时以内按 20 元扣除，迟到 1 小时以
   扣当天基本工资，严禁代人签到和让别人代签到，如若代签到被查获，
   代人签到者扣 100 元，被代签到者扣 200 元。
3. 事假需提前一天向部门经理申请，经同意后向行政部报批，按事假天数
   扣除当事人日工资（基本工资/26 天×事假天数）。
4. 员工生病应及时通知公司，病假必须持有正规医院开具的病假单方能生
   效。病假按天数扣除当事人日工资的一半（基本工资/26 天×病假天数
   /2）.
5. 如未能按上述第 3、4 条执行，则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日
   工资（ 3×基本工资/26 天），无故旷工三天以上者视为自动离职。
6. 开工作会 ...

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关键词：公司管理 广告公司 管理制度 基本工资 有限公司