培训资料归档标准

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培训资料归档
标准归档要求：
各分公司
/项目部的培训资料需归档在档案盒中，
分为两类：专业培训、报告学习，档案盒贴上“培训资料”的标签，
盒中材料顺序为：
①年度培训计划
按月度进行分了归档：
②封面③月度培训计划
：月度计划可以调整，在备注栏中注明。
④培训档案清单
：每月分类进行归档
⑤培训资料（四位一体）
：签到表、照片、教材、培训总结。
（注：报告学习可根据阶段性要求表单进行执行使用。）
具体样表如下：年度计划：
月度计划
月度培训清单
注：标注页码便于查找，为检查加分项。
培训资料
1、签到表
2、照片
：要求两张，培训开始和结束时各一张，在培训照片的右下角标注时间（开始时间、结束时间），示例如下：
3、培训教材
培训课件应体现多元化的思想，如PPT课件、电子文档、书面讲
义、培训书籍、宣传片、视频等，普通文档不能视作讲义。
注：培训课件只需截取一段打印出来归档即可。
4、培训总结
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