楼主: W160730202752Fy
259 0

[其他] 市区供电公司绩效管理培训发展体系试点实施项目的总汇报 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2490份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
4054.4214
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6874 点
帖子
0
精华
0
在线时间
421 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-27

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-9-20 08:53:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
市区供电公司绩效管理/培训
开展体系试点实施
工程的总结汇报
提交人:
赵愉日期:汇报内容:
工程总结致:市区供电公司:
工程领导小组成员:王运丹、贾胜、於凯、严健勇、范永根、王裕新、张丽、魏信义、于会南
工作小组成员:钱维忠、张伟、徐本如、俞宝美、黄明山、王大光、黄小妹、秦名胜、姜晓敏、何明、徐孝璋、张印虎、杨菲、谈利生、陈妙章、茅雪康
工程经理:孙志强
埃森哲:
工程领导小组成员:
李纲黄伟强、陈笑冰
市区供电公司的绩效管理/培训
开展体系试点实施
工程自2003年8月中旬开始到今天时间已经过六个多月,到2004年2月27日
工程即告结束。本次试点的范围涵盖市区供电公司本部、沪东和沪北供电分公司。在
工程期间,市区供电公司和埃森哲
工程组密切配合,卓有成效地进行了绩效管理/培训
开展体系的试点实施工作。现对本次
工程进行总结。
一、进程总结
在绩效管理体系试点实施方面,截止到2004年2月
27日,埃森哲
工程组已完成了对市区供电公司所有领导层、本部主任、本部主管、本部专职、基层正副经理、基层主任和基层主管的绩效方案操作培训和目标设定的模拟演练。主要工作有:
完成了对市区供电公司所 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:公司绩效 管理培训 绩效管理 绩效管理体系 领导小组

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-2 12:03