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雷达卡
离职后，我反思了这一年来的工作历程，在这家公司工作除了积累了一定的工作经验、锻炼了脸皮和嘴皮，除此之外，在个人的提高和收入提高方面发展极其缓慢，经总结，主要有以下几个方面： 1.公司对员工的培训基本上一片空白，在教你学会如何计价后一切都有自己的努力和造化来发展；2. 对业务方面，公司并没有一个强有力的激励措施，干多干少一个样，因为公司的主要收入在靠ZF，请客吃饭搞关系来的业务要远远大于一般市场业务，由此对市场业务员的忽视也不足为怪；3.工资不能够按时发放，最多的时候可以三个多月不发放一分钱的工资，但是在ZF关系公关方面喝一份汤是普通工人两个月的工资（2000多元），甚至有一同事问老板原因直接被开除，并且没有任何补贴。4.每天在外跑业务，公司没有为员工购买任何保险。
之后我开始复习考研，不负有心人，我如愿考上了公费研究生，在三个月的空闲时间中，我又出去找一份业务工作，这次我做的是一个针对公司培训的业务工作，面对的主要是国有大中型企业和事业单位，接触的是其人力资源部及其以上的领导干部，在这里，节奏很快，但每天都有人与你分享经验，总结教训，与客户的沟通技巧迅速提高；在客户那里，由于客户的层次与之前我做业务面对的客户的层次有很大的差距，在接触前和接触中、接触后始终要做好功课，脑袋始终在转，虽然动腿对脑，但是薪水满意，除了首月800以外，其余俩月月薪基本在7 8千。
如果有朋友也在面临毕业找工作的难境时，我作为一个“小过来人”斗胆有以下分享：
1.第一份工作非常重要，得有耐心，压抑不住匆匆忙忙找一个工作，很有可能会浪费时间浪费心血努力。
2.这个单位对员工的培训非常重要，这对你以后的发展有很大的影响，不能忽视！
3.在面试的时候不要觉得自己是在求他们，与对方平等视之，微笑、礼貌、自信
4.在处理同事关系的时候，不要总看着比自己强业绩比自己好的那些同事，经常接触听听“不怎么成功”的同事，一些教训和失败的经验也许对你更加实用。
5.不要忘记给自己一个规划，将来的自己应该是个什么样子，你能给别人叙述的越详细说明你越有考虑。
6.给自己投资，赚钱的时候别忘记提高自己的内在，同客户同事学习是一方面，多看书多思考不能少！
7. 情绪管理，参加工作的你，要控制自己的情绪，高涨的时候收一收，低沉的时候提一提，不要随便在工作场所释放你的不良情绪，你可以去K歌，可以去健身释放，但是绝对不要对人释放。
8.在待遇方面，应属员工福利的那份不好害羞去争取。面试的时候是应该要问清楚问详细的。
还有就是要真诚地对待每一次面试和工作，选定一份称心的工作不容易，有点挫折不要轻言放弃，老在跳槽的人永远只能在基层。
以上就是我现在能够想到的我这几年来的总结，纯属个人观点，不同意的朋友愿意你和交流！谢谢
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